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AGAP2 Italia cerca un Project Engineer Civile senior per progetti fotovoltaici utility scale, con sede a Padova in regime ibrido. Il ruolo prevede gestione autonoma degli aspetti civili, interfacce con fornitori e studi esterni e confronto con il cliente.
Si richiede laurea in Ingegneria Civile, esperienza non junior nel settore energetico, conoscenza AutoCAD/Civil 3D e una buona padronanza dell'inglese; disponibilità a trasferte occasionali completano il profilo.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Padova (ibrido)
Settore: Energy - Fotovoltaico (impianti utility scale)
Chi siamo: Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano. Dipendenti: +800. Fatturato 2024: €50M.
Per il rafforzamento del team Energy, siamo alla ricerca di un/una Project Engineer Civile senior, da inserire su progetti di impianti fotovoltaici in configurazione utility scale. Il ruolo: Cerchiamo una figura senior (indicativamente 35–40 anni), con solido background tecnico e capacità di gestione autonoma degli aspetti civili di progetto. Si tratta di un ruolo prevalentemente tecnico, con un livello di interfaccia gestionale legato al coordinamento di soggetti esterni (fornitori, studi di progettazione, cliente).
Cosa offriamo:
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivo Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
+Più indennità e bonus ( commisurato alll'esperienza del candidato)
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.