Project Engineer...

Gxo Logistics, Inc.; Montà; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di logistica cerca un Project Engineer per supportare i processi nell'ambito fashion & luxury. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria, almeno 2 anni di esperienza nel settore e ottime capacità analitiche. Il ruolo prevede la collaborazione con diversi team per l'implementazione di progetti di miglioramento continuo.

Servizi

Ambiente di lavoro collaborativo

Opportunità di crescita professionale

Formazione tecnica e gestionale

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili in ambito logistico, produttivo o ingegneristico.
• Ottime capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati.
• Attitudine al lavoro di squadra e buona gestione delle priorità in contesti dinamici.

Mansioni

• Analizzare i flussi operativi inbound o outbound con focus su produttività, capacità, KPI.
• Collaborare con il team operativo per identificare criticità e proporre soluzioni.
• Realizzare reportistica e analisi avanzate per supportare la pianificazione strategica.

Conoscenze

Analisi dei flussi operativi

Capacità di problem solving

Ottima padronanza di Excel

Conoscenza della lingua inglese

Capacità comunicative

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, dell'Automazione, Logistica o in ambito STEM

Strumenti

Power BI

Linguaggio SQL

Descrizione del lavoro

Descrizione del ruolo

All'interno del dipartimento Solutions Engineering, il / la Project Engineer è inserito / a nel team Projects & Continuous Improvement, con focus su uno dei due flussi operativi principali : Inbound o Outbound. Il team ha il compito di supportare le operations in un contesto altamente automatizzato del settore fashion & luxury, attraverso analisi avanzate, pianificazione strategica e implementazione di progetti di miglioramento.

Il ruolo contribuisce al monitoraggio e all'ottimizzazione delle performance operative, promuove la standardizzazione dei processi e fornisce supporto tecnico e analitico al business quotidiano.

• Responsabilità principali;
• Analizzare i flussi operativi inbound o outbound con focus su produttività, capacità, KPI e opportunità di miglioramento continuo;
• Collaborare con il team operativo per identificare criticità e proporre soluzioni concrete e implementabili;
• Realizzare reportistica e analisi avanzate per supportare la pianificazione strategica delle attività logistiche;
• Partecipare attivamente alla gestione e all'implementazione di progetti di Continuous Improvement e automazione, coordinandosi con gli stakeholder interni ed esterni;
• Supportare la standardizzazione dei processi, il monitoraggio delle performance e la definizione di action plan per il miglioramento dei flussi;
• Collaborare con i reparti IT, manutenzione, HSE e qualità per l'implementazione di soluzioni tecniche o organizzative;
• Svolgere la propria attività nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 / 08) e delle procedure di sicurezza intesa come tutela del patrimonio aziendale;
• Garantire la Compliance SOX su tutti i processi di sua competenza.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale, dell'Automazione, Logistica o in ambito STEM;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili in ambito logistico, produttivo o ingegneristico;
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) e linguaggio SQL;
• Ottime capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati;
• Attitudine al lavoro di squadra e buona gestione delle priorità in contesti dinamici;
• Buone capacità comunicative a tutti i livelli aziendali, dal personale operativo al top management, inclusi i referenti cliente.

Cosa offriamo

• Inserimento in un team strutturato e in evoluzione, con un ruolo attivo nei processi di innovazione logistica nel settore fashion & luxury;
• Coinvolgimento in progetti trasversali e strategici, con una visione completa della supply chain;
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo;
• Percorso di onboarding definito e opportunità di crescita professionale, anche attraverso formazione tecnica e gestionale;
• Interazione costante con diversi stakeholder, sia interni che esterni, in un contesto tecnologicamente avanzato e guidato dai dati.

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