PROJECT DEVELOPER – PV / WIND / BESS - (RIF. VEC 05 / 2025)

HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale; Torino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza per la selezione del personale cerca un Project Developer per il settore delle energie rinnovabili. Questa figura dovrà sviluppare e gestire progetti fotovoltaici ed eolici, lavorando in un contesto favorevole alla crescita e all'innovazione. È richiesta una laurea in ingegneria o discipline correlate e competenze nella negoziazione. Sono previsti Contratti a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Servizi

Ambiente di lavoro positivo

Autonomia operativa

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili.
• Competenze nella valutazione tecnico-economica di opportunità progettuali.
• Buona conoscenza delle normative e procedure autorizzative del settore.

Mansioni

• Identificare, sviluppare e gestire progetti di impianti fotovoltaici e eolici.
• Scouting e monitoraggio di opportunità di progetti.
• Gestire il permitting dei progetti in sviluppo.

Conoscenze

Sviluppo di progetti rinnovabili

Negoziazione

Problem solving

Orientamento all'obiettivo

Organizzazione e pianificazione

Formazione

Laurea in Ingegneria, Architettura, Scienze Ambientali o titolo affine

Strumenti

GIS

AutoCAD

Descrizione del lavoro

RENEWABLES ENERGY - MILANO

Il nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all’expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know‑how di settore. In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un / a

PROJECT DEVELOPER – PV / WIND / BESS - (RIF. VEC 05 / 2025)

che, rispondendo al Development Manager, dovrà identificare, sviluppare e gestire progetti di impianti fotovoltaici, eolici BESS sul territorio nazionale, seguendo tutte le fasi dello sviluppo, dalla ricerca delle opportunità all’ottenimento delle autorizzazioni necessarie per la costruzione. Più in dettaglio, dovrà :

• svolgere attività di scouting, valutazione e monitoraggio di opportunità di progetti fotovoltaici ed eolici;
• analizzare i vincoli tecnici, ambientali ed urbanistici dei siti individuati;
• negoziare e gestire i contratti per i terreni necessari allo sviluppo di impianti;
• gestire il permitting dei progetti in sviluppo (ad esempio, connessione alla rete, PAS, AU ecc.) coordinando e supervisionando i consulenti esterni;
• relazionarsi costantemente con sviluppatori locali, proprietari terrieri, autorità pubbliche, enti locali e fornitori;
• supportare la Direzione con report periodici sullo stato avanzamento dei progetti;
• condurre attività di due diligence tecnica, con il supporto di consulenti esterni, su opportunità di sviluppo;

Il candidato ideale

Laureato in Ingegneria, Architettura, Scienze Ambientali o titolo affine, ha esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili, ha competenze nella valutazione tecnico‑economica di opportunità progettuali, conosce le normative e le procedure autorizzative del settore, ha una buona conoscenza dei principali software tecnici (ad esempio, GIS, AutoCAD) e di software di simulazione FV.

Al di là delle competenze tecniche, per ricoprire con successo il ruolo sono necessarie alcune soft skills quali, ad esempio, capacità di relazione e di negoziazione, spirito di iniziativa, problem solving, orientamento all’obiettivo, organizzazione e pianificazione, e la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.

L’azienda , caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di forte crescita, offre l’assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio, tutti gli strumenti necessari per svolgere l’attività, il coinvolgimento in progetti strategici e innovativi nel settore delle energie rinnovabili, autonomia operativa e reale possibilità di crescita professionale. Inquadramento e retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza maturata.

Sede di lavoro : Milano centro.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.

Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 reg. UE 2016 / 679) a [e-mail], indicando nell’oggetto il riferimento VEC 05 / 2025.

HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento. HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.