Project Delivery Manager

OFFICINE IADR; Genova; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Officine IADR di Genova cerca un Delivery Manager con laurea in Ingegneria Gestionale. Il ruolo è punto di collegamento tra CTO, team di sviluppo e CEO, con focus su comunicazione, coordinamento e gestione operativa dei flussi informativi.

La posizione non richiede competenze di programmazione: è richiesta capacità organizzative, proattività e attitudine a facilitare il lavoro di team, garantendo report chiari al management.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale (triennale o magistrale).
• Ottime capacità comunicative e relazionali richieste.
• Esperienza in contesti tech o digital è gradita.

Mansioni

• Fare da collegamento tra CTO e Team di sviluppo trasmettendo indicazioni operative.
• Raccogliere aggiornamenti, avanzamenti e criticità.
• Facilitare la comunicazione interna e mantenere ordine nei flussi informativi.
• Supportare il CTO nel coordinamento delle attività quotidiane.
• Garantire che le informazioni strategiche arrivino al CTO in modo strutturato dal CEO.
• Ridurre la documentazione tecnica necessaria dal CTO verso il management.
• Assicurare continuità e trasparenza nel reporting.

Conoscenze

Comunicazione

Coordinamento

Gestione flussi

Reporting

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Officine IADR (Officine per l’Ingegneria, l’Architettura, il Design e la Ricerca) è un’Azienda italiana di progettazione, ricerca e innovazione tecnologica con sede a Genova e Milano.

Unirsi alla nostra squadra significa essere parte di un ambiente stimolante e in continua evoluzione, dove le idee innovative sono sempre benvenute e dove ogni giorno è un’opportunità per fare la differenza. Siamo entusiasti di avere nuovi talenti a bordo e di crescere insieme, costruendo il futuro dell’architettura, dell’ingegneria e della tecnologia.

Chi stiamo cercando?

Cerchiamo un Delivery Manager con laurea in Ingegneria Gestionale che operi come punto di collegamento tra il CTO, il team di sviluppo e il CEO.

La figura non richiede competenze tecniche di programmazione: il focus è sulla comunicazione, coordinamento e gestione operativa dei flussi informativi.

Range retributivo: RAL fino a 40K. Contratto commisurato all’esperienza.

• Intraprendenza e curiosità sono le caratteristiche che ci guidano.
• Cerchiamo una persona dinamica e genuina che sia proattiva e partecipi alle attività di Team. Il candidato ideale è una persona organizzata, precisa, con ottime capacità comunicative e relazionali, in grado di facilitare il lavoro del team e garantire un flusso costante e chiaro di informazioni verso il management. Verrà valutata positivamente un’esperienza lavorativa precedente maturata in contesti aziendali tech o digital.
• Cerchiamo una persona con una laurea in Ingegneria Gestionale (triennale o magistrale), ottime capacità organizzative e di gestione dei processi. La risorsa ideale dispone di eccellenti doti comunicative, attitudine alla collaborazione e alla facilitazione tra team e management.
• La figura di Delivery Manager dovrà disporre di un’ottima capacità di sintesi, ordine e gestione delle informazioni e un’attitudine diplomatica e orientata alla risoluzione dei problemi.

Requisiti non essenziali ma graditi:

• Esperienza pregressa in posizioni simili in aziende operanti in contesti tech o digital.
• Esperienza pregressa in team di sviluppo ampi e multidisciplinari.

Responsabilità principali:

La figura ricoprirà il ruolo di collegamento tra CTO e Team di sviluppo. Nel dettaglio il Delivery Manager dovrà:

• Trasmettere al team le indicazioni operative ricevute dal CTO.
• Raccogliere aggiornamenti, avanzamenti e eventuali criticità.
• Facilitare la comunicazione interna e mantenere ordine nei flussi informativi.
• Supportare il CTO nel coordinamento delle attività quotidiane.

La figura ricoprirà il ruolo di collegamento tra CTO e CEO. Nel dettaglio il Delivery Manager dovrà:

• Preparare aggiornamenti chiari e sintetici sullo stato dei progetti.
• Garantire che le informazioni strategiche del CEO arrivino al CTO in modo strutturato.
• Ridurre la necessità di documentazione tecnica da parte del CTO, curando la comunicazione verso il management.
• Assicurare continuità e trasparenza nel reporting.

Il Delivery Manager ricoprirà un ruolo centrale nel coordinamento tra area tecnica e direzione, avrà la possibilità di lavorare a stretto contatto con CTO e CEO.

La figura, grazie al suo operato, godrà di ampia autonomia operativa e potrà riscontrare il reale impatto delle sue attività sull’organizzazione interna.

Lavorare in Officine IADR significa immergersi in un ambiente sfidante e in continua evoluzione dove in tempi brevi è possibile sviluppare e rafforzare il proprio profilo professionale attraverso responsabilità e lavoro di squadra.

Percorso di recruiting:

Entrare a far parte dei nostri Team è una sfida che richiede perseveranza, impegno e una forte motivazione personale. Il processo di recruiting è approfondito e selettivo, perché vogliamo individuare persone che condividano i nostri valori e siano disposte a investire tempo ed energie per raggiungere un obiettivo professionale ambizioso. Chi decide di candidarsi deve essere pronto ad affrontare un percorso stimolante e impegnativo, nel quale ogni fase rappresenta un’opportunità per dimostrare le proprie competenze, il proprio potenziale e la reale motivazione a entrare a far parte del team.

Il cv perfetto non esiste. Per noi contano le persone e le loro capacità: le candidature che non sono in linea con il percorso di selezione in corso potranno essere considerate per ulteriori posizioni presso Officine IADR e/o le sue controllate.