Project Controller - Insurance & Beyond L.68/99 – Categorie Protette

BIP; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza sta cercando un Project Controller da inserire nella propria practice Consulting a Milano. Il candidato ideale ha una laurea in Economia, esperienza con Oracle HCM e ottime doti relazionali. Si offre un contesto meritocratico, opportunità di crescita e modalità di lavoro flessibili. Inclusione e supporto per le categorie protette sono parte della cultura aziendale.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Ticket restaurant

Formazione continua

Competenze

• Affidabilità, flessibilità, puntualità e precisione.
• Capacità di lavorare in team e in autonomia.
• Sviluppo di processi e strumenti a supporto del business.

Mansioni

• Supporto nella gestione degli eventi.
• Reportistica per i progetti.
• Gestione della fatturazione e ordini.

Conoscenze

Gestione della fatturazione e ordini

Configurazione/gestione delle commesse su Oracle

Buona conoscenza della lingua Inglese

Ottime doti relazionali e comunicative

Proattività, problem-solving e multitasking

Formazione

Laurea in Economia/Diploma in Ragioneria o affini

Strumenti

Excel

Oracle HCM

MS Office

Descrizione del lavoro

Project Controller – Insurance & Beyond L.68/99 – Categorie Protette

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Se hai l’abilità di pensare “out of the box”, se hai voglia di introdurre le tue idee e le tue capacità, se ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie, allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle figure che stiamo cercando.

• Gestione della fatturazione e ordini
• Configurazione/gestione delle commesse su Oracle
• Supporto nella gestione degli eventi
• Reportistica

Completano il profilo.

• Laurea in Economia/Diploma in Ragioneria o affini
• Buona dimestichezza con l’utilizzo di Excel e eccellente conoscenza del pacchetto MS Office
• Conoscenza del gestionale Oracle HCM
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Affidabilità, flessibilità, puntualità e precisione
• Proattività, problem‑solving e multitasking

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione di processi e strumenti a supporto del business aziendale. In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perché scegliere BIP: Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care.

Flessibilità e Work‑Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale.

Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori, integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone, con politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps: Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager e un eventuale colloquio con un Partner.

Su di Noi: Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza con innovazione e digitalizzazione; oggi oltre 5000 professionisti in 13 Paesi.