Project Control Engineer

Sicim; Busseto; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Lavoro ibrido: 1 giorno smartworking a

Job summary

SICIM sta attualmente cercando un/a Ing. Gestionale da inserire nel dipartimento di Project Control per guidare progetti in Italia o all’estero.

Svolgerai funzioni di pianificazione, controllo costi, budgeting e reporting durante gare ed esecuzione, raccogliendo dati e produrrai report di avanzamento per sostenere le decisioni. Il profilo ideale include Laurea in Ingegneria Gestionale, buona conoscenza dell’inglese (B1/B2), precisione, analisi, capacità organizzative e disponibilità a viaggiare;

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).

Responsibilities

• Fornire supporto alle attività di pianificazione, programmazione, controllo costi, budgeting e reporting durante le fasi di gara e di esecuzione del progetto.
• Raccogliere, verificare e mantenere aggiornati i dati relativi a pianificazione, costi e avanzamento lavori, garantendone accuratezza, coerenza e conformità alle procedure aziendali.
• Predisporre programmi di progetto, previsioni, report di performance e misurazioni dell’avanzamento, al fine di supportare il monitoraggio del progetto e i processi decisionali.
• Garantire l’efficace applicazione dei processi di Project Control e degli strumenti di reporting gestionale, contribuendo al miglioramento continuo delle metodologie e delle attività di controllo del progetto.

Skills

Precisione

Analisi

Organizzazione

Problem solving

Inglese

Disponibilità a viaggiare

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale

Job description

Siamo SICIM, un’azienda familiare con Headquarter a Parma e Hub di Engineering e Procurement a Milano. Sicim da oltre 60 anni realizza progetti nel settore dell’energia su larga scala. Grazie ad una solida presenza internazionale, operiamo in più di 20 paesi distribuiti su quattro continenti e contiamo più di 10.000 collaboratori. Specializzati nei servizi EPC (Engineering, Procurement, Construction), la nostra missione è supportare i clienti nella progettazione e costruzione di infrastrutture e impianti sostenibili, contribuendo attivamente alla transizione energetica.

Posizione

Sicim sta attualmente cercando un/a Ing. Gestionale da inserire all'interno del dipartimento di Project Control per poi assegnarli un progetto in Italia o all'estero. La persona si dovrà occupare delle seguenti attività:

• Fornire supporto alle attività di pianificazione, programmazione, controllo costi, budgeting e reporting durante le fasi di gara e di esecuzione del progetto
• Raccogliere, verificare e mantenere aggiornati i dati relativi a pianificazione, costi e avanzamento lavori, garantendone accuratezza, coerenza e conformità alle procedure aziendali.
• Predisporre programmi di progetto, previsioni, report di performance e misurazioni dell’avanzamento, al fine di supportare il monitoraggio del progetto e i processi decisionali
• Garantire l’efficace applicazione dei processi di Project Control e degli strumenti di reporting gestionale, contribuendo al miglioramento continuo delle metodologie e delle attività di controllo del progetto.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2)

Soft Skills

• Precisione e capacità di analisi
• Capacità organizzative e problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a viaggiare

Altre Informazioni

• CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore Edilizia e Affini, con applicazione del Contratto Integrativo Provinciale vigente
• Contratto: apprendistato della durata di tre anni
• Periodo di prova: come da inquadramento contrattuale
• Retribuzione: 32.000 euro
• Modello di lavoro ibrido: un giorno di smartworking a settimana
• Sede di lavoro: Busseto inizialmente e poi assegnazione ad uno dei nostri progetti

Per conoscere meglio la nostra organizzazione e i benefit offerti, ti invitiamo a consultare il sito internet. Più Valore per Te: SICIM FOR YOU

In linea con il nostro impegno verso un sistema retributivo equo e trasparente:

• Il livello retributivo indicato rappresenta il livello previsto per il ruolo all’interno del nostro framework salariale
• Eventuali scostamenti saranno:
  • limitati e motivati sulla base di criteri oggettivi e verificabili
  • coerenti con evidenze emerse nel processo di selezione

Tali Criteri Includono, a Titolo Esemplificativo

• esperienza significativamente superiore/inferiore rispetto al target di ruolo
• competenze specialistiche distintive e rilevanti
• configurazione finale della posizione (scope, responsabilità, contesto operativo)
• risultato di assessment tecnici e/o valutazioni strutturate
• allineamento con equità interna e ruoli comparabili

Non Verranno In Alcun Caso Considerati

• precedenti livelli retributivi del/della candidato/a
• fattori soggettivi o discriminatori (genere, età, origine, ecc.)