Project Control

Agap2 Italia; Firenze; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica in Firenze è alla ricerca di un Project Control. La persona selezionata dovrà monitorare costi e tempi di progetto, redigere report di avanzamento e collaborare con vari stakeholder. È richiesta una laurea in ingegneria o economia e almeno 7 anni di esperienza. L'azienda offre contratto a tempo indeterminato o tariffa tramite P.IVA, con opportunità di formazione e sviluppo professionale.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Strumenti di formazione

Follow-up costanti con il team HR

Competenze

• 7+ anni di esperienza come responsabile P&C in progetti di costruzione.
• Ottima conoscenza di planning/scheduling con Primavera.
• Abilità nel guidare, motivare e coordinare team di lavoro.

Mansioni

• Definire il cronoprogramma di progetto; monitorare costi e tempi.
• Redigere report sullo stato di avanzamento dei lavori.
• Identificare proattivamente potenziali impatti sulla pianificazione.

Conoscenze

Conoscenza di planning/scheduling con Primavera

Gestione dei rischi

Controllo dei costi

Capacità di guidare e coordinare team

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in ingegneria o economia

Qualifica PMI, Prince2 o equivalenti

Strumenti

Primavera

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy.

Presente in

14

paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO :

Stiamo cercando un

Project Control

per una nostra azienda partner leader nella

progettazione, sviluppo e gestione di infrastrutture stradali e autostradali, sede di lavoro

Firenze.

La risorsa dovrà definire il cronoprogramma di progetto; monitorare costi e tempi di progetto, analizzando e sintetizzando dati da molteplici fonti (contractors, planner…); elaborare la reportistica periodica su costi, tempi e rischi di progetto.

RESPONSOABILITÀ :

Redige cronoprogramma di progetto, integrando informazioni dagli appaltatori, enti esterni, PM e altri stakeholders.

Definisce budget costi con relativa temporizzazione e dettaglio per disciplina / settore / work package.

Predispone modelli di pianificazione e controllo del progetto e verifica l’implementazione dei sistemi ad essi dedicati, con particolare riferimento alla verifica del monitoraggio dell’avanzamento fisico ed economico delle commesse, e alla stima dei costi e pianificazione dell’andamento nel tempo predisposta dall’appaltatore, assicurando il tracciamento dei costi effettivamente sostenuti durante lo svolgimento dei lavori in rapporto a quanto pianificato.

Redige report sullo stato di avanzamento dei lavori, evidenziando eventuali scostamenti sia rispetto ai costi che ai tempi pianificati.

Verifica ed aggiorna cronoprogramma valorizzato individuando, in collaborazione con la struttura del RUP e della DL, soluzioni per il recupero e l'ottimizzazione di tempi / costi.

Identifica proattivamente potenziali impatti sulla pianificazione e formula proposte per la riduzione dei rischi previsti l’analisi delle criticità e il supporto nelle eventuali azioni di recupero, individuando scenari di miglioramento del progetto.

QUALIFICHE :

7+ anni di esperienza come responsabile P&C in progetti di costruzione.

Laurea in ingegneria o economia.

Qualifica PMI, Prince2 o equivalenti.

Ottima conoscenza di planning / scheduling con Primavera, risk management, controllo costi .

Abilità nel guidare, motivare e coordinare team di lavoro.

Orientamento al risultato.

Ascolto e flessibilità operativa

COSA OFFRIAMO?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera / oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 è un

equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.