PROGRAMMATORE/PROGRAMMATRICE PLC

Tor - Recruitment & HR Consulting; Carugate; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Benefit aziendali

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca una figura per la progettazione e sviluppo di software per PLC e HMI, con gestione degli interventi di collaudo e messa in servizio a livello internazionale. Richiesta laurea in automazione/Elettronica e buona conoscenza dell’inglese.

La posizione prevede trasferte internazionali e lavoro presso la sede di Vimercate, con range salariale 45-55k EUR lordi annui e benefit aziendali.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito elettronico, elettrotecnico o automazione industriale.
• Ottima conoscenza dei principali linguaggi PLC: Step7/TIA Portal, RSLogix e simulatori.
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte internazionali.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo software per PLC, HMI e automazione.
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici, meccanici e pneumo-idraulici.
• Assistenza tecnica e messa in servizio degli impianti in Italia e all’estero.

Conoscenze

PLC languages

HMI/SCADA

Inglese

Disponibilità trasferte

Formazione

Diploma/Laurea Automazione/Elettronica

Strumenti

Siemens Step7/TIA Portal

RSLogix

Siemens S120/G120

Rockwell Kinetix

WinCC

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Per importante azienda italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi macchinari e impianti per il settore metalmeccanico, con sede in zona Vimercate.

La risorsa verrà inserita nel reparto Automazione e sarà responsabile della programmazione PLC, HMI e della gestione degli interventi di collaudo e messa in servizio di impianti a livello internazionale, sia da remoto che presso i siti cliente.

Attività

• Progettazione e sviluppo software per PLC, HMI e dispositivi di automazione.
• Lettura e interpretazione di disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici.
• Assistenza tecnica e messa in servizio degli impianti in Italia e all’estero.
• Configurazione sul campo di dispositivi elettrici ed elettronici.
• Gestione assistenze e collaudi da remoto.
• Diagnosi e risoluzione di eventuali imprevisti sugli impianti durante le fasi di avviamento.
• Diploma o Laurea in ambito elettronico, elettrotecnico o automazione industriale.
• Ottima conoscenza dei principali linguaggi PLC: Siemens Step7 / TIA Portal , RSLogix
• Familiarità con inverter: Siemens S120 / G120 , Rockwell Kinetix
• Conoscenza HMI: WinCC , Sistemi HMI/SCADA
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte internazionali.

Chi cerca:

azienda metalmeccanica leader nella progettazione e costruzione di impianti industriali su commessa.

Cosa offre:

• RANGE RAL 45-55k + benefit aziendali (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).

Zona di lavoro:

Vimercate / Monza (MB). Trasferte Internazionali: 50% base annua, durata 3/5 settimane a trasferta.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).