Programmatore PLC

LHH Recruitment Solutions; San Giacomo; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions cerca per importante realtà dell'automazione industriale un/una Programmator PLC - Field Service, che opererà presso clienti in Italia ed estero, occupandosi di installazione, messa in servizio e assistenza su impianti.

La risorsa lavorerà nel team tecnico, con trasferte occasionali in Italia e all'estero, e dovrà leggere schemi, utilizzare PLC Omron CX Programmer, Easy Builder Pro e Indusoft; è richiesta esperienza minima di 3 anni e buon inglese.

Competenze

• Diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico).
• Esperienza di almeno tre anni in automazione industriale / impianti automatici.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (non prevalenti).
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Mansioni

• Attività di installazione e commissioning di impianti automatici presso cliente.
• Interventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remoto.
• Analisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di troubleshooting su PLC, HMI e SCADA.
• Redazione di report tecnici di intervento, con dettaglio delle attività svolte e delle soluzioni adottate.
• Interfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativi.

Conoscenze

PLC programming

Troubleshooting

Field service

Electrical diagrams

English language

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

OMRON CX Programmer

Easy Builder Pro

Indusoft

Descrizione del lavoro

Per importante realtà operante nel settore dell' automazione industriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale) , siamo alla ricerca di un/una:

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Programmatore PLC - Field Service

La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e opererà sotto la supervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosi principalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza su impianti presso clienti.

Responsabilità

Responsabilità principali

• Attività di installazione e commissioning di impianti automatici presso cliente
• Interventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remoto
• Analisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di troubleshooting su PLC, HMI e SCADA
• Redazione di report tecnici di intervento , con dettaglio delle attività svolte e delle soluzioni adottate
• Interfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativi

Profilo

Competenze tecniche richieste

• Conoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, in particolare:
  • OMRON (CX Programmer) - per comprensione, modifica e troubleshooting
  • Easy Builder Pro - per gestione e modifica HMI
  • Indusoft - per analisi e intervento su SCADA
• Esperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessi
• Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica

Requisiti

• Diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico)
• Esperienza di almeno tre anni in ambito automazione industriale / impianti automatici
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (non prevalenti)
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Caratteristiche personali

• Autonomia operativa e orientamento al problem solving
• Capacità di interfacciarsi con clienti e team internazionali
• Precisione nella redazione della reportistica tecnica
• Attitudine al lavoro sul campo

Inquadramento contrattuale

• Inserimento con CCNL Commercio - II livello
• Range retributivo indicativo: €45.000 - €55.000 RAL , definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo

Sede lavorativa : prov. Bolzano e disponibilità a sporadiche trasferte

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjrgpwk L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»