Programmatore PLC

DIMA s.r.l.; Modena; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Indennità di viaggio

Trasferte internazionali

Job summary

DIMA s.r.l. cerca un responsabile Automazione da inserire nell'Ufficio Automazione. Il candidato affiancherà il Responsabile dello sviluppo software (PLC, HMI, Motion Control) per progetti internazionali, seguendo dallo studio delle specifiche al collaudo finale.

Occorre almeno 3 anni di esperienza in aziende metalmeccaniche, eccellente conoscenza di Siemens TIA Portal o Rockwell Studio, e inglese minimo B2. Disponibilità a trasferte e contratto a tempo indeterminato.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende metalmeccaniche produttrici di macchinari o impianti speciali.
• Ottima conoscenza di Siemens TIA Portal (S7-1500/1200) e/o Rockwell Studio 5000 con linguaggi IEC 61131-3.
• Conoscenza di Profinet ed EtherCAT e gestione di azionamenti complessi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (min. B2) per documentazione tecnica e interfaccia con clienti esteri.

Responsibilities

• Sviluppo Software: progettare e sviluppare l'architettura PLC e interfacce HMI/SCADA per impianti industriali su commessa (Make-to-Order).
• Motion Control & Reti: configurare e ottimizzare azionamenti e la comunicazione sui principali bus di campo.
• Integrazione e Sicurezza: implementare logiche di sicurezza (Safety PLC) e cooperare con l'ufficio elettrico per analisi di schemi.
• Testing & FAT: eseguire collaudo virtuale e test funzionali in officina (FAT).
• Commissioning Internazionale: avvio impianto e startup software presso stabilimenti esteri; disponibilità trasferte (20-30%).

Skills

Problem solving

Teamwork

Client communication

Flexibility

Inglese B2

Tools

Siemens TIA Portal

Rockwell Studio 5000

IEC 61131-3

Profinet

EtherCAT

Weintek

Job description

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati potranno inviare il proprio CV completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati nel rispetto dei criteri del Regolamento 2016/679/UE e di ogni altra legge nazionale di adeguamento.

Obiettivo del Ruolo

Inserito all'interno dell'Ufficio Automazione, il candidato affiancherà il Responsabile dello sviluppo software (PLC, HMI, Motion Control) dei nostri impianti industriali, seguendo il progetto dalla fase di analisi delle specifiche del cliente fino al collaudo finale (commissioning) presso i siti d'installazione in tutto il mondo.

Principali responsabilità

• Sviluppo Software: Progettare e sviluppare l'architettura software PLC e le interfacce HMI/SCADA per impianti industriali complessi su commessa (Make-to-Order).
• Motion Control & Reti: Configurare e ottimizzare i sistemi di azionamento (inverter, servo-motori) e la comunicazione sui principali bus di campo.
• Integrazione e Sicurezza: Implementare le logiche di sicurezza (Safety PLC) e cooperare con l'ufficio elettrico per l'analisi degli schemi tecnici.
• Testing & FAT: Eseguire il collaudo virtuale (simulazione) e il test funzionale in officina (Factory Acceptance Test).

Commissioning Internazionale

Gestire l'avviamento dell'impianto e lo startup del software direttamente presso gli stabilimenti dei clienti esteri (Site Acceptance Test). Disponibilità ad effettuare trasferte all’estero

Requisiti e Competenze tecniche (Hard Skills)

• Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturati preferibilmente in aziende metalmeccaniche produttrici di macchinari o impianti speciali.
• PLC: Ottima conoscenza dello sviluppo in ambiente Siemens TIA Portal (S7-1500/1200) e/o Rockwell Automation (Studio 5000) con linguaggi IEC 61131-3 (Ladder, SCL/ST).
• Motion & Network: Padronanza nella configurazione di reti Profinet / EtherCAT e nella gestione di azionamenti complessi (Siemens, Allen Bradley, Weintek).
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), fondamentale per la gestione della documentazione tecnica e l'interfaccia con i clienti esteri.

Competenze trasversali (Soft Skills)

• Forte orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team.
• Ottime doti relazionali, diplomazia e attitudine al contatto con il cliente finale.
• Flessibilità e reale disponibilità a effettuare trasferte internazionali (circa 20-30% del tempo annuo).
• Contratto: Assunzione a tempo indeterminato direttamente con l'azienda.
• Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello commisurato alla reale esperienza (RAL indicativa: € 30.000 - € 45.000).
• Pacchetto Trasferte: indennità e rimborsi spese per le attività all'estero.
• Strumenti di lavoro: PC aziendale, smartphone.
• Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, tecnologicamente avanzato e fortemente orientato all'innovazione.

Un solo file.
Limite 3 MB.
Tipi consentiti: pdf doc docx odt ods.

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