Programmatore PLC

agap2 Italia; Imola; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Programmatore PLC Siemens da inserire in progetti nazionali e internazionali nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo software PLC/HMI, nella messa in servizio e nel commissioning di impianti complessi, operando sia presso la sede sia presso i clienti in Italia e all'estero.

Richiesta una laurea o diploma in Automazione/Elettrica, esperienza con Siemens TIA Portal, buona lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.

Competenze

• Diploma tecnico o Laurea in Automazione/Elettrotecnica o affine.
• Esperienza nella programmazione PLC (preferibilmente Siemens TIA Portal).
• Buona lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.

Mansioni

• Sviluppo, programmazione e manutenzione di software PLC.
• Sviluppo e configurazione di interfacce operatore HMI Omron (se applicabile nel contesto).
• Configurazione e gestione di reti industriali e integrazione con dispositivi di campo e sistemi di supervisione.
• Diagnostica e risoluzione di anomalie durante collaudi, avviamento e produzione.
• Redazione della documentazione tecnica e supporto post-avviamento.

Conoscenze

PLC programming

HMI configuration

Network integration

Diagnostics

Motion control

Technical documentation

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Automazione/Elettrica

Strumenti

Siemens TIA Portal

Omron Sysmac Studio

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un Programmatore PLC Siemens da inserire all'interno di progetti nazionali e internazionali nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo software PLC/HMI, nella messa in servizio e nel commissioning di impianti automatici complessi, operando sia presso la sede aziendale sia direttamente presso i clienti in Italia e all'estero.

Responsabilità

• Sviluppo, programmazione e manutenzione di software PLC utilizzando Omron Sysmac Studio su piattaforme Omron NJ/NX e CJ.
• Sviluppo e configurazione di interfacce operatore HMI Omron, con gestione di sinottici, allarmi, ricette e diagnostica.
• Configurazione e gestione di reti industriali (EtherNet/IP, EtherCAT, Modbus TCP/RTU, OPC UA) e integrazione con dispositivi di campo, inverter, servoazionamenti e sistemi di supervisione.
• Diagnostica e risoluzione di anomalie software e hardware durante le fasi di collaudo, avviamento e produzione.
• Configurazione e messa in servizio di servoazionamenti e sistemi di motion control Omron, con gestione degli assi e sincronizzazione dei movimenti.
• Redazione della documentazione tecnica, gestione dei backup software e supporto post-avviamento.
• Redazione della documentazione tecnica, backup software e supporto post-avviamento.

Cosa richiediamo:

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o affini.
• Esperienza nella programmazione PLC (Siemens TIA Portal preferenziale).
• Buona capacità di lettura degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
• Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA;
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
• Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Piano di crescita professionale strutturato;
• Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita.

La retribuzione per questo ruolo è compres a tra 25.000 € e 35.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc

ietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne

utri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int erna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r

ealtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c

ivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.