Program Manager

Leonardo; Villaputzu; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di tecnologia in Sardegna cerca un Program Manager per gestire contratti e progetti. Si richiedono 1-3 anni di esperienza in Project Management, laurea in ingegneria e buona conoscenza dell'inglese. Questa posizione offre opportunità di formazione e promuove un equilibrio tra vita privata e lavoro.

Servizi

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza

Opportunità di formazione continua

Equilibrio tra vita privata e professionale

Wellness e supporto alle esigenze dei dipendenti

Competenze

• 1-3 anni di esperienza in Project Management.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).

Mansioni

• Definire requisiti di business per programmi/progetti.
• Condurre meeting di avanzamento e negoziare con fornitori/clienti.
• Pianificare e monitorare indicatori finanziari.

Conoscenze

Gestione del tempo e delle priorità

Collaborazione

Flessibilità

Approccio organizzato e sistematico alla sintesi

Formazione

Laurea Magistrale in ambito Tecnico

Strumenti

Microsoft Office

SAP

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Posizione: Program Manager

All'interno dell’Area di Business Electronics, stiamo ricercando un/a Program Manager per la nostra sede di Capo San Lorenzo, Villaputzu (CA).

Team e Luogo

La persona sarà inserita all’interno del team di progetto IPT (Integrated Project Team) Ground Support Equipment con lo scopo di garantire la corretta gestione dei contratti di sviluppo e supporto del sito di Capo San Lorenzo con i fornitori/clienti relativi ai vari progetti/programmi.

Responsabilita

• Partecipazione nella definizione dei requisiti di business di un programma/progetto;
• Conduzione dei vari meeting di avanzamento, misurazione performance e negoziazione nuove iniziative con i fornitori/clienti;
• Conduzione dei vari meeting di avanzamento e coordinamento con il responsabile tecnico del progetto (PEM).
• Conduzione dei vari meeting di avanzamento periodici sulle performance del progetto con il cliente;
• Misurazione performance e negoziazione nuove iniziative con i fornitori/clienti;
• Misurazione, durante tutta la durata del programma/progetto, dei parametri significativi che ne definiscono la corretta esecuzione in accordo ai requisiti contrattuali;
• Pianificazione e monitoraggio dei principali indicatori finanziari relativi alle attività svolte dai fornitori/clienti di competenza;
• Coordinamento e interazione con le funzioni interne per assicurare adeguata prevenzione di problematiche e definizione di eventuali piani di azioni di recupero;
• Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati;
• Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement);
• Partecipazione nelle attività di formazione aziendale per i processi di project management.

Requisiti di Titolo di Studio

Laurea Magistrale in ambito Tecnico, preferibilmente Ingegneria.

Livello di Esperienza

Junior: 1-3 anni di esperienza

Competenze Tecniche

• Buona preparazione di base finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici;
• Conoscenza dei principi di Project Management;

Plus

Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management

Competenze Behavoriali

• Gestione del tempo e delle priorità
• Collaborazione
• Flessibilità
• Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).

Conoscenze Linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B1.

Conoscenze Informatiche

• Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.
• Conoscenza degli applicativi SAP

Altro (Trasferte)

Disponibilità a trasferte di breve durata, nazionali e internazionali, soprattutto durante le consegne finali.

Invio Candidatura

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Processo Selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le candidate selezionate sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Benefici e Cultura

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work‑Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.