PROGETTO GIOVANI

Credem Banca; Firenze; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una banca italiana cerca un Retail Banker Junior per le sue filiali in Toscana. Il candidato ideale sarà un giovane tra i 18 e 30 anni, con diploma o laurea, che desidera iniziare la propria carriera nel settore bancario. Offriamo un contratto a tempo determinato con formazione continua e vari benefici tra cui buoni pasto e polizza sanitaria.

Servizi

Buoni pasto

Telefono aziendale

Formazione costante

Welfare aziendale

Polizza sanitaria

Competenze

• A età compresa tra i 18 e 30 anni.
• Diploma o laurea senza vincoli.

Mansioni

• Gestire le attività di front office con la clientela.
• Svolgere attività di sportello bancario.
• Formazione su prodotti e servizi bancari.

Conoscenze

Gestione delle attività di front office

Formazione e consulenza prodotti bancari

Formazione

Diploma di liceo o diploma tecnico-commerciale

Laureandi/laureati

Descrizione del lavoro

Cosa ti offre Credem?

Progetto Giovani è rivolto a ragazzi e ragazze tra i 18 e 30 anni che desiderano intraprendere un primo inserimento in azienda come Retail Banker Junior (all'interno delle nostre filiali fisiche).

Contratto

Contratto a tempo determinato a 12 mesi finalizzato all'assunzione in azienda.

Inquadramento di partenza 3° area professionale 1° livello del CCNL del Credito.

I percorsi di inserimento previsti sono :

Addetto Filiale nelle filiali fisiche presenti sul territorio della Toscana: potrai cominciare col ruolo di operatore di sportello, ma cerchiamo persone volenterose ed ambiziose per ricoprire ruoli a complessità crescente nell’ambito della nostra rete commerciale.

Il collaboratore di filiale svolgerà le principali attività di sportello bancario per il supporto alla clientela e sarà avviato alle prime operazioni commerciali.

Le principali attività svolte saranno :

• gestione delle attività di front office nella relazione con la clientela;
• gestione dell’attività di sportello bancario e del back office, rapportandosi costantemente con i colleghi e il responsabile della filiale e con i colleghi degli uffici centrali del Gruppo;
• formazione e prima consulenza su prodotti e servizi bancari.

L’iter di selezione prevede un primo colloquio individuale e, in caso di esito positivo, un successivo colloquio di gruppo. Al termine dell'iter ti proporremo un percorso di inserimento dedicato all'interno delle nostre filiali fisiche.

A chi è rivolto?

• Persone di età compresa tra i 18 e 30 anni
• A diplomati liceo o diploma tecnico-commerciale
• Laureandi / laureati senza vincoli sul percorso di studi
• Professionisti con qualche anno di esperienza (anche in altro settore)

Benefit

Buoni pasto - Telefono aziendale - Formazione costante grazie all'accademia Scuola Credem - Welfare aziendale - Convenzioni aziendali - Polizza sanitaria - Agevolazioni su servizi e prodotti bancari.

Se non conosci ancora Credem, troverai le informazioni che ti servono nella pagina Lavora con noi del sito