PROGETTISTA MECCANICO-SPILAMBERTO (MO)

Biemme Consulting sas; Castelnuovo Rangone; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ingegneria cerca un/una Progettista Meccanico a Spilamberto, con diploma in ingegneria e esperienza nel settore. La figura avrà il compito di sviluppare nuovi progetti e garantire elevati standard di qualità. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, formazione continua e possibilità di crescita all'interno di un team affiatato. Si richiede disponibilità a lavorare 5 giorni su 5 presso la sede.

Servizi

Mensa interna

Flessibilità oraria

Formazione continua

Competenze

• Pluriennale esperienza in un ruolo analogo.
• Forte motivazione alla progettazione di impianti.
• Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office.

Mansioni

• Collaborare con il team tecnico per i requisiti del progetto.
• Sviluppare idee per il sistema meccanico.
• Creare prototipi e verificarne le prestazioni.

Conoscenze

Conoscenza delle principali metodologie unificate e normalizzate del disegno tecnico

Conoscenza dei processi produttivi di macchine automatiche e non

Conoscenze di pneumatica

Dimestichezza nell’utilizzo di CAD Inventor/Creo

Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma di perito o laurea in ingegneria

Strumenti

CAD Inventor

CAD Creo

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO)

Per società di ingegneria specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di Spilamberto (Mo), parte di un Gruppo leader nel settore alimentare, stiamo ricercando un/a: PROGETTISTA MECCANICO

La società si occupa dell’ambito industriale ed agricolo di tutto il Gruppo e dei relativi investimenti. La tipologia di impianti trattati prevede l’opportunità di misurarsi con tutte le declinazioni della meccanica e dell’impiantistica industriale e di adottare costantemente un approccio multidisciplinare che permetta una visione completa dell’impianto e delle relative commesse.

La mission della figura che verrà inserita è garantire lo sviluppo di nuovi progetti, impianti o singole macchine con un grado elevato di prototipazione e una ricerca continua di nuove soluzioni sicure ed efficienti, in grado di soddisfare le esigenze funzionali, economiche e di qualità richieste dal cliente, rispettando gli standard qualitativi di settore e che ogni progetto, dalla fase concettuale alla produzione finale, sia realizzato con elevati standard di affidabilità e sostenibilità, assicurando prodotti competitivi e rispettosi delle normative di sicurezza.

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e riporterà direttamente al responsabile dell’ufficio tecnico.

Principali Attività e Responsabilità:

• Collaborare con Responsabile di divisione, Responsabile ufficio tecnico, Specialista, Responsabile produzione, Tempi e metodi e Capo officina per raccogliere le informazioni e comprendere i requisiti tecnici del progetto.
• Effettuare rilevazioni ambientali e di processo, anche in loco, sullo stato di fatto delle condizioni di inserimento del prodotto.
• Sviluppare idee preliminari per il prodotto o il sistema meccanico sulla base delle informazioni raccolte.
• Creare prototipi, approvati dal responsabile ufficio tecnico per verificarne le prestazioni e confrontarli con le specifiche del progetto.
• Una volta definito il concept, collaborare con il disegnatore meccanico per la creazione del progetto dettagliato, analizzando possibili soluzioni precedentemente adottate e adeguandole in base alle nuove esigenze.
• Redigere la distinta di anticipo approvvigionamento materiali speciali e relativi disegni al bisogno.
• Collaborare con Responsabile di produzione e capo Officina per verificare che il prodotto sia stato realizzato secondo le specifiche tecniche, progettuali e risponda alle esigenze del cliente.
• Redigere il verbale di collaudo.
• Applicare le prescrizioni risultanti dall’analisi dei rischi valutandone l’impatto.
• Collaborare con il responsabile delle installazioni esterne per verificare le prestazioni dell’impianto in produzione.
• Redigere il verbale di collaudo dell’impianto in produzione.

Requisiti:

• In possesso di diploma di perito o laurea in ingegneria.
• Pluriennale esperienza maturata in un ruolo analogo.
• Si valuteranno anche giovani laureati/e o diplomati/e con un paio anni di esperienza professionale, ma con potenziale e forte motivazione per il settore specifico.
• Forte motivazione ad intraprendere una carriera focalizzata sulla progettazione di impianti.
• Conoscenza delle principali metodologie unificate e normalizzate del disegno tecnico.
• Conoscenza dei processi produttivi di macchine automatiche e non e del flusso del processo di produzione meccanica.
• Conoscenze di pneumatica, meccanica, dei principali elementi di idraulica, dei principali elementi elettrici, dei principali elementi di oleodinamica.
• Dimestichezza nell’utilizzo di CAD Inventor/Creo.
• Capacità di lettura ed interpretazione del disegno meccanico e di valutazione dell’incidenza sul costo di un processo produttivo per ottimizzare la progettazione nel rispetto dei tempi e costi previsti.
• Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office e strumenti di condivisione.
• Precisione e accuratezza.
• Pianificazione del lavoro dei propri collaboratori e del proprio.
• Problem solving.
• Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.
• Orientamento al risultato e capacità di decisione.
• Capacità di definire priorità e lavorare nel rispetto delle scadenze.
• Proattività e flessibilità.
• Disponibilità a lavorare 5 giorni su 5 presso la sede di Spilamberto.

Cosa offriamo:

• Package retributivo commisurato all’esperienza della persona che verrà selezionata sempre nel rispetto degli equilibri interni.
• Inserimento all’interno di un team affiatato di professionisti del settore (periti ed ingegneri).
• Percorso di crescita e sviluppo professionale che porterà la figura ad ampliare e consolidare forti competenze tecniche e ad assumere responsabilità crescenti.
• Ambiente serio e molto professionale, ma al contempo accogliente, informale e sereno.
• Mensa interna e flessibilità oraria in ingresso e uscita.
• Formazione continua.

Derevo e principi EEO: L’azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e non discriminazioni in base a genere, orientamento sessuale, identità di genere, religione, origine nazionale, età, stato di salute, stato familiare o disabilità.