Progettista meccanico senior

LHH; Vicenza; In loco; EUR 46.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL metalmeccanica industria, livello

Descrizione del lavoro

LHH cerca un Progettista meccanico senior per una realtà metalmeccanica specializzata in progettazione e produzione di macchinari industriali.

Il candidato ideale possiede laurea in ingegneria meccanica o diploma tecnico, 5–8 anni di esperienza, forte competenza in CAD 3D (preferibilmente Inventor) e competenze in cinematismi, automazione e industrializzazione.

Competenze

• Laurea o diploma in campo tecnico/meccanico richiesto.
• Esperienza consolidata in progettazione meccanica di macchine automatiche.
• Ottima conoscenza di Inventor e modellazione 3D e dimensionamento componenti.

Mansioni

• Sviluppo Concept e Progettazione: ideazione e progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti speciali, definendo soluzioni tecniche innovative in linea con i requisiti del cliente.
• Modellazione 3D e disegno: modellazione 3D e messa in tavola 2D di assiemi, definizione BOM e cicli di lavorazione.
• Dimensionamento e scelta componenti: attuatori, trasmissioni, cinematismi e carpenterie.
• Project Management: gestione del ciclo di sviluppo e controllo tempi, costi e qualità; gestione Engineering Change Order.
• Collaborazione Interfunzionale: interfaccia con produzione e acquisti per DFM e selezione fornitori.
• Supporto in Officina: supporto tecnico in assemblaggio e collaudo; proposte di miglioramento.

Conoscenze

CAD 3D (Inventor)

Cinemismi complessi

Gestione progetti

Teamwork

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico

Strumenti

Inventor

Descrizione del lavoro

LHH affianca realtà del settore metalmeccanico specializzata in progettazione e produzione di macchinari industriali per la ricerca di un Progettista meccanico senior.

Responsabilità

• Sviluppo Concept e Progettazione: Ideazione e progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti speciali, definendo soluzioni tecniche innovative in linea con i requisiti del cliente.
• Modellazione e Industrializzazione: Modellazione 3D e messa in tavola 2D di assiemi complessi, definizione di distinte base (BOM), tolleranze geometriche e cicli di lavorazione.
• Calcolo e Dimensionamento: Dimensionamento, calcolo e scelta dei componenti meccanici (attuatori, trasmissioni, cinematismi, carpenterie saldate e particolari lavorati di precisione).
• Project Management e Supervisione: Gestione del ciclo di sviluppo prodotto garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità aziendali; gestione delle modifiche progettuali (Engineering Change Order).
• Collaborazione Interfunzionale: Interfaccia costante con la Produzione e gli Acquisti per ottimizzare il Design for Manufacturing (DFM) e la selezione dei fornitori.
• Supporto in Officina: Supporto tecnico specialistico durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno.
• Continuous Improvement: Partecipazione proattiva ad attività di miglioramento continuo sui prodotti e sui processi di progettazione

Profilo

• Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico (Perito Meccanico) consolido backgroundequivalente
• Esperienza di almeno 5–8 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche o impianti industriali customizzati
• Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibilmente Inventor)
• Competenza nella progettazione di cinematismi complessi, sistemi di automazione e macchine speciali
• Buona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi (lavorazioni meccaniche, carpenteria, assemblaggio)
• Esperienza nella gestione completa del progetto (dal concept all’industrializzazione)
• Buona conoscenza dell'Inglese Tecnico (scritturazione e lettura documentazione)
• Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team

Si offre:

• CCNL metalmeccanica industria, livello B1o B2
• retribuzione: RAL 46.000 - 52.000

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.