Progettista Meccanico - Macchine Utensili

ADHR GROUP; Castano Primo; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ADHR GROUP è alla ricerca di un Progettista Meccanico per la progettazione di parti meccaniche di macchine utensili. La risorsa, inserita nell’Ufficio Tecnico, seguirà l’avanzamento delle nuove commesse, l’analisi delle specifiche tecniche e lo studio di fattibilità, inclusa l’analisi FEM.

Si richiede diploma o laurea in ambito meccanico, provenienza dal settore macchine utensili e buona conoscenza del disegno tecnico.

Competenze

• Diploma o Laurea in ambito meccanico
• Necessaria provenienza dal settore macchine utensili
• Buona conoscenza di disegno tecnico

Mansioni

• Progettazione parte meccanica con avanzamento nuove commesse
• Analisi delle specifiche tecniche e studio di fattibilità (analisi FEM)
• Progettazione 3D (Creo)
• Gestione della commessa in produzione

Conoscenze

Disegno tecnico

Prova di analisi

Formazione

Diploma o Laurea in ambito meccanico

Strumenti

Creo

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un'azienda storia del territorio specializzata nella progettazione e produzione di macchinari complessi di grandi dimensioni. In ottica di ampliamento dell'organico interno stiamo ricercando un:

PROGETTISTA MECCANICO - Macchine Utensili

La risorsa, inserita in Ufficio Tecnico, si occuperà delle seguenti mansioni:

• Progettazione parte meccanica con avanzamento nuove commesse
• Analisi delle specifiche tecniche e studio di fattibilità (analisi FEM)
• Progettazione 3D (Creo)
• Gestione della commessa in produzione

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma o Laurea in ambito meccanico
• Necessaria provenienza dal settore macchine utensili
• Buona conoscenza di disegno tecnico

Sede di lavoro: Castano Primo (MI)

Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, package retributivo RAL 35.000€ - 45.000€

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.