PROGETTISTA MECCANICO

Fondital; Vobarno; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Fondital SpA, gruppo Silmar e leader nella produzione di sistemi di riscaldamento, seleziona un/una Progettista Meccanico per progettare e sviluppare prodotti, seguendone dallo studio iniziale all’industrializzazione e avvio produzione.

La risorsa si occuperà della realizzazione di disegni 2D/3D, definizione di distinte e codifiche prodotto, analisi tecnica e supporto alle fasi di preserie, collaborando con le varie funzioni aziendali.

Competenze

• Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico/ingegneristico.
• Esperienza, anche breve, in progettazione tecnica e/o sviluppo prodotto.
• Buona lettura e interpretazione del disegno tecnico, con conoscenza di quote e tolleranze.
• Conoscenza di software CAD per 2D/3D.

Mansioni

• Realizzare e aggiornare disegni tecnici 2D e 3D e relativa documentazione.
• Definire e aggiornare distinte base e la codifica dei prodotti.
• Analizzare le specifiche dei nuovi prodotti, valutandone fattibilità e producibilità.
• Gestire le modifiche tecniche e verificare impatti sui processi produttivi.
• Supportare attività di preserie e industrializzazione dei nuovi prodotti.
• Collaborare con funzioni aziendali per migliorare i processi produttivi.

Conoscenze

Lettura disegno tecnico

Lavoro in team

Organizzazione

Attenzione al dettaglio

Capacità di analisi

Formazione

Diploma tecnico

Laurea in Meccanica/Ingegneria

Strumenti

CAD 2D/3D

Descrizione del lavoro

Fondital nata nel 1970 si presenta con un doppio primato industriale: primo produttore mondiale di radiatori in alluminio e leader a livello internazionale dei sistemi di riscaldamento. Dal 2020 ha un ruolo da protagonista anche nel settore automotive per la produzione di getti strutturali e componenti per le auto elettriche.

Opera a livello globale con quattro stabilimenti produttivi in provincia di Brescia ed uno a Lipetsk in Russia. I pilastri della visione aziendale sono: innovazione, miglioramento continuo, digitalizzazione e costante valorizzazione e formazione delle risorse umane.

Posizione:

FONDITAL SpA – Gruppo Silmar, azienda leader nella produzione di sistemi di riscaldamento e inserita nel settore automotive, seleziona per il potenziamento del proprio ufficio tecnico un/una PROGETTISTA MECCANICO.

La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo dei prodotti, seguendone le diverse fasi, dallo studio iniziale fino all'industrializzazione e all'avvio della produzione; in particolare tratterà di:

• Realizzare e aggiornare disegni tecnici 2D e 3D e relativa documentazione.
• Definire e aggiornare le distinte base e la codifica dei prodotti.
• Analizzare le specifiche dei nuovi prodotti, valutandone fattibilità e producibilità.
• Gestire le modifiche tecniche e verificare eventuali impatti sui processi produttivi.
• Supportare le attività di preserie e industrializzazione dei nuovi prodotti.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare soluzioni di miglioramento dei processi produttivi.

Requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico, ingegneristico o affine.
• Esperienza, anche breve, in attività di progettazione tecnica e/o sviluppo prodotto.
• Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico, con conoscenza di quote e tolleranze.
• Conoscenza di software CAD per la progettazione 2D e 3D.
• Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverse funzioni aziendali.

Altre informazioni:

L'Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante sviluppo professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto applicato: CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011). RAL a partire da €27.500, commisurata all'esperienza, alla seniority e alle competenze del candidato.