Progettista Meccanico

Chr S.R.L.; Thiene; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Chr S.R.L. cerca un ingegnere meccanico per progettare e sviluppare nuovi prodotti e per modificare quelli esistenti.

Riporterà alla Direzione Tecnica, coordinerà attività interne ed esterne, e controllerà i calcoli strutturali (FEM) e la documentazione tecnica. Sede di lavoro: provincia di Vicenza, intervallo retributivo RAL 45.000–50.000.

Competenze

• Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico; laurea in Ingegneria Meccanica preferibile.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende metalmeccaniche strutturate.
• Ottima conoscenza del disegno meccanico e dei processi di lavorazione meccanica; assemblaggio.
• Buona padronanza di AutoCAD; conoscenza di Inventor per modellazione 3D.

Mansioni

• Analizza e recepisce richieste di nuovi prodotti o modifiche.
• Apprende tecnologie produttive per sviluppare nuovi prodotti basandosi sulle stesse tecnologie.
• Gestisce la commessa con collaborazioni interne/estere (fornitori).
• Gestisce l’iter di sviluppo del prodotto, inclusi prototipi e FEM.
• Genera disegni 2D/3D con CAD e distinte/cicli nel gestionale.
• Collabora per definire l’industrializzazione e la manualistica.
• Supervisiona le prove di validazione e risolve eventuali malfunzionamenti.
• Completa il progetto tecnico nel dettaglio e rispetta le normative di sicurezza.

Conoscenze

Analisi tecnica

Problem solving

Pianificazione

Lavoro di squadra

Leadership

Formazione

Diploma o laurea tecnica

Laurea in Ingegneria Meccanica

Strumenti

AutoCAD

Inventor

Descrizione del lavoro

Azienda metalmeccanica leader nella progettazione e produzione di componenti e macchinari industriali rivolti alla lavorazione della materia prima.

Rispondendo alla Direzione Tecnica e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, si occuperà della progettazione e dello sviluppo di nuovi prodotti, nonché della modifica e dell’implementazione di quelli esistenti.

Il ruolo svolgerà le seguenti responsabilità:

• analizza e recepisce le richieste di nuovi prodotti (macchine o linee di serie o custom) o di modifica di quelli esistenti
• apprende le tecnologie produttive attualmente in uso al fine di sviluppare nuovi prodotti che si basino sulle medesime tecnologie
• gestisce la commessa portando a termine la richiesta del cliente esterno e/o interno con l’ausilio delle collaborazioni interne (colleghi) o esterne (fornitori)
• gestisce l’iter completo di sviluppo del prodotto, passando anche per la gestione dei prototipi e garantendo la correttezza dei calcoli strutturali (FEM)
• genera disegni in 2D e 3D utilizzando programmi Cad
• genera distinte e cicli nel gestionale
• modifica il progetto iniziale in base ai risultati di analisi e test
• collabora con i colleghi per la definizione, regolarizzazione e industrializzazione del prodotto, inclusa la manualistica necessaria
• sovraintende alle prove di validazione delle unità e interviene per risolvere gli eventuali malfunzionamenti
• completa il progetto tecnico nel dettaglio
• si attiene alle norme di sicurezza vigenti per la progettazione e le modifiche delle macchine

Il profilo ideale possiede le seguenti competenze:

• diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico, costituirà titolo preferenziale la laurea in Ingegneria Meccanica
• buona esperienza maturata in analoga posizione, almeno 5 anni, all’interno di aziende modernamente strutturate del settore metalmeccanico industria, con focus sulle attività legate alla progettazione di macchine ed impianti caratterizzati da movimentazione come rulli, automazione per taglio, etc..
• ottima conoscenza del disegno meccanico
• conoscenza dei principali processi di lavorazione meccanica (preferibilmente assemblaggio)
• buon utilizzo di sistemi CAD per il disegno tecnico meccanico (preferibilmente AutoCAD)
• buon utilizzo di software di modellazione e progettazione meccanica 3D (preferibilmente Inventor)

Completano il profilo:

• professionalità ed etica
• capacità di analisi e sintesi
• problem solving e orientamento al risultato
• pianificazione e organizzazione del lavoro
• team building
• attitudine all’innovazione
• flessibilità e adattamento

Sede di lavoro: provincia di Vicenza.

Intervallo retributivo: RAL € 45000-50000

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