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Progettista meccanico

MAW

Campi Bisenzio

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore ferroviario cerca un ingegnere meccanico per la progettazione di componenti. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria meccanica e competenze in CAD 2D/3D. L'offerta include un contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro: Campi Bisenzio, FI.

Competenze

  • Eccellente conoscenza di software CAD 2D/3D.
  • Competenze nella lettura e interpretazione di disegni tecnici.

Mansioni

  • Progettazione meccanica con CAD 3D.
  • Redazione del BOM.
  • Analisi agli elementi finiti (FEM).

Conoscenze

Utilizzo di CAD 2D/3D
Lettura di disegni tecnici

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica

Strumenti

CAD 3D Creo
Descrizione del lavoro
Overview

Maw s.p.a. divisione Search and Selection ricerca per azienda cliente operante nel settore ferroviario. La risorsa si occuperà della realizzazione di disegni tecnici di componenti meccanici utilizzando software CAD e della creazione di documentazione tecnica supportando lo sviluppo e la modifica di disegni.

Responsabilità
  • Progettazione meccanica con utilizzo di CAD 3D Creo
  • Redazione del BOM
  • Analisi agli elementi finiti (FEM)
Requisiti

Il/La candidato/a ideale è in possesso di un titolo di laurea in ingegneria meccanica o discipline affini, con eccellente conoscenza di software CAD 2D/3D e competenze nella lettura e interpretazione di disegni tecnici.

Offerta

L'azienda offre un contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL e inquadramenti commisurati alla esperienza maturata dal candidato.

Luogo

CAMPI BISENZIO (FI)

Informativa sulla privacy e pari opportunità

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità Prot.n.1131-SG del 29/11/2004.

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