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OMB Valves Spa, con sede a Cenate Sotto, cerca un Progettista Junior da inserire nell’Ufficio Tecnico. La risorsa riporterà al Production Engineering Manager occupandosi di progettazione e supporto all’installazione di nuovi apparati, con attività di revamping.
Requisiti: formazione meccanico/tecnico, almeno 1 anno di esperienza come progettista, ottima conoscenza del disegno meccanico; preferibile esperienza nel mondo delle valvole. Sede di lavoro: Cenate Sotto (BG).
Il Gruppo OMB, fondato nel 1973 e con sede principale a Cenate Sotto (BG), oggi è una struttura multinazionale italiana leader nella progettazione e produzione di valvole industriali per i settori Energy, Oil&Gas e acqua. Con circa 500 dipendenti, 7 siti produttivi e 11 uffici commerciali nel mondo, il Gruppo si distingue per innovazione, competenza tecnica e presenza internazionale, con sedi principali a Cenate (BG), Rescaldina (MI) e Stafford (US-Texas).
Stiamo cercando un/una PROGETTISTA JUNIOR a potenziamento dell’Ufficio Tecnico. La risorsa, a riporto del Production Engineering Manager, si occuperà della progettazione e del supporto nell'installazione di nuovi apparati e l'attività di revamping degli stessi.
OMB Valves Spa | Cenate Sotto (BG).
C.C.N.L. Metalmeccanico Industria (CNEL C011), Impiegato, range retributivo: 27.000€ - 32.500€.Il posizionamento all'interno della fascia retributiva avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio. Maggiori dettagli relativi all’applicazione del Contratto Integrativo Aziendale, tra cui Ticket Restaurant, Premio di Risultato, ulteriori sistemi premianti e misure di welfare aziendale, nonché programmi di formazione e percorsi di crescita professionale dedicati, saranno forniti in sede di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto a tutti/e i/le candidati/e nel rispetto delle pari opportunità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 215/03 e 216/03, indipendentemente da genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale o altre caratteristiche personali. Le procedure di selezione si svolgono in conformità all'art. 5 della Direttiva UE 2023/970 in materia di trasparenza retributiva.