Progettista Impianti...

Agap2 Italia; Bardi; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica cerca un Progettista Impianti per progettazione esecutiva di impianti elettrici e idraulici. La posizione richiede esperienza nel settore e conoscenza approfondita del software EPLAN. Offriamo contratto a tempo indeterminato e percorso di formazione in un ambiente dinamico e stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettrici.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
• Precisione e orientamento alla qualità.

Mansioni

• Sviluppare progettazione esecutiva di impianti elettrici.
• Collaborare con progettisti e Project Manager.
• Effettuare analisi di fattibilità tecnica.

Conoscenze

Lettura di schemi funzionali

Dimensionamento e selezione di componentistica elettrica

Conoscenza avanzata del software EPLAN

Buona conoscenza della lingua inglese

Competenza nel software SPAC

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica

Strumenti

EPLAN

SPAC

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione del ruolo

Il / La Progettista Impianti sarà responsabile della progettazione esecutiva degli impianti elettrici, pneumatici e idraulici di macchinari industriali, lavorando in stretta collaborazione con i team di progettazione meccanica e automazione. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nelle diverse fasi della commessa, dalla definizione tecnica alla messa in servizio interna, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi tecnici e qualitativi del progetto.

Responsabilità principali :

• Sviluppare la progettazione esecutiva degli impianti elettrici, pneumatici e idraulici dei macchinari, garantendo conformità tecnica e funzionale.
• Collaborare attivamente con i progettisti meccanici e di automazione e con il Project Manager per la corretta integrazione delle soluzioni progettuali.
• Gestire eventuali risorse esterne coinvolte nella progettazione, definendo specifiche tecniche, monitorando le attività e verificando la qualità del lavoro svolto.
• Effettuare analisi di fattibilità tecnica e supportare l’area commerciale nella preparazione delle offerte tecniche.
• Supportare i reparti produttivi nelle fasi di assemblaggio e collaudo in sede.
• Interfacciarsi con fornitori per la definizione delle specifiche tecniche dei componenti e per l’ottimizzazione della scelta dei materiali.
• Garantire che la documentazione tecnica prodotta sia conforme agli standard aziendali e alle normative tecniche di riferimento.

Requisiti :

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica o disciplina affine.
• Ottima capacità di lettura di schemi funzionali.
• Competenza nel dimensionamento e selezione di componentistica elettrica, pneumatica e idraulica.
• Conoscenza avanzata del software EPLAN (obbligatoria).
• Conoscenza del software SPAC (preferenziale).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di impianti e quadri elettrici per macchine automatiche o impianti industriali.

Soft Skills :

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
• Precisione, orientamento alla qualità e al rispetto delle tempistiche.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine al problem solving e proattività.

COSA OFFRIAMO :

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita Iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.