Progettista Hardware (Analogico/Digitale) – L.68/99

Mantu; Roma; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Opzioni di lavoro flessibili

Assicurazione sanitaria

Job summary

Amaris Consulting cerca un Hardware Design Engineer per progettare schede elettroniche avanzate in contesto Defence, Aerospace e Automotive in Italia. Il ruolo prevede progettazione hardware, schematic design e layout PCB in collaborazione con team multidisciplinari.

Si valutano tutte le seniority; è richiesto know-how su strumenti CAD elettronici e buone competenze in EMC/EMI e test di laboratorio. Si offre formazione interna e ambienti dinamici e strutturati.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, delle Telecomunicazioni, Meccatronica o affini.
• Esperienza (tutte le seniority: junior, mid, senior, lead) in ruoli di Progettista Hardware / Hardware Design Engineer.
• Conoscenza di almeno un tool di progettazione elettronica (Altium, OrCAD, Mentor, KiCad o equivalenti).
• Competenze in progettazione di circuiti digitali (microcontrollori, microprocessori, FPGA, memorie, bus di comunicazione) e/o circuiti analogici (amplificatori, filtri, alimentazioni, sensori, power electronics).
• Familiarità con EMC/EMI, integrità del segnale e sicurezza elettrica.
• Esperienza nell’uso di strumentazione da laboratorio per misure e debug.
• Conoscenza della lingua italiana a livello C2 e della lingua inglese a livello B1–B2.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e strutturato.

Responsibilities

• Progettazione e sviluppo di schede elettroniche hardware analogiche e/o digitali per Defence, Aerospace, Automotive e Industrial.
• Attività di schematic design con tool CAD elettronici e definizione dell’architettura hardware.
• Collaborazione alla progettazione del layout PCB e garanzia di integrità del segnale, EMC/EMI e producibilità (DFM/DFT).
• Selezione componenti elettronici e valutazione di disponibilità, costi, affidabilità e obsolescenza.
• Esecuzione di test di laboratorio per validazione e debug delle schede e supporto alle attività di testing e miglioramento continuo del design hardware.
• Applicazione di best practice e standard di progettazione tipici dei settori Defence/Aerospace/Automotive e/o contesti safety-critical.
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica (schemi, BOM, specifiche, report di test).
• Lavoro in contesti strutturati con processi ingegneristici formalizzati, in collaborazione con team Firmware/Software, Meccanica, Qualità e Produzione.

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Hardware (L.68/99) in una delle nostre opportunità nel settore Defence e/o Aerospace e/o Automotive in Italia?

Sei iscritto alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99?

Entra nel team Amaris Consulting come Hardware Design Engineer / Progettista Hardware e lavora su progetti innovativi nei settori Defence, Aerospace e Automotive, in un contesto internazionale e dinamico.

Essere consulente in Amaris Consulting significa posizionarti come esperto tecnico in ambito Electronic & Hardware Engineering, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti grazie a:

• Capacità relazionali e di ascolto, per costruire un rapporto di fiducia e comprendere a fondo esigenze e vincoli progettuali.
• Curiosità e voglia di imparare, lavorando su progetti complessi e ad alto contenuto tecnologico.
• Progettazione e sviluppo di schede elettroniche hardware analogiche e/o digitali per applicazioni Defence, Aerospace, Automotive e Industrial.
• Attività di schematic design con tool CAD elettronici (es. Altium, OrCAD, Mentor, ecc.) e definizione dell’architettura hardware.
• Collaborazione alla progettazione del layout PCB, interfacciandoti con i layout engineer e garantendo integrità del segnale, EMC/EMI e producibilità (DFM/DFT).
• Selezione componenti elettronici (analogici, digitali, di potenza, RF dove richiesto) valutando disponibilità, costi, affidabilità e obsolescenza.
• Esecuzione di test di laboratorio (misure con oscilloscopio, multimetro, analizzatore di spettro, generatori di segnale, ecc.) per validazione e debug delle schede.
• Supporto alle attività di testing, troubleshooting e miglioramento continuo del design hardware.
• Applicazione di best practice e standard di progettazione tipici dei settori Defence/Aerospace/Automotive e, ove richiesto, dei contesti safety-critical.
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica (schemi, BOM, specifiche, report di test).
• Lavoro in contesti strutturati con processi ingegneristici formalizzati, in collaborazione con team Firmware/Software, Meccanica, Qualità e Produzione.

Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, delle Telecomunicazioni, Meccatronica o affini, oppure esperienza equivalente.
• Esperienza (valutiamo tutte le seniority: junior, mid, senior, lead) in ruoli di Progettista Hardware / Hardware Design Engineer.
• Conoscenza di almeno un tool di progettazione elettronica (Altium, OrCAD, Mentor, KiCad o equivalenti).
• Competenze in progettazione di circuiti digitali (microcontrollori, microprocessori, FPGA, memorie, bus di comunicazione) e/o circuiti analogici (amplificatori, filtri, alimentazioni, sensori, power electronics).
• Familiarità con le principali problematiche EMC/EMI, integrità del segnale e sicurezza elettrica.
• Esperienza nell’uso di strumentazione da laboratorio per misure e debug.
• Conoscenza della lingua italiana a livello C2 e della lingua inglese a livello B1–B2.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e strutturato.

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Posizione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.Accogliamo con particolare favore le candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Benefici locali in Italia

• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (ibrido/remote-friendly a seconda del progetto).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.