Progettista Hardware Analogico | Difesa

Amaris Consulting; Firenze; Ibrido; EUR 26.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Lavoro ibrido

Assicurazione sanitaria

Eventi e team building

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un Progettista Hardware Analogico per progetti nel settore Difesa a Livorno. La figura si occuperà della progettazione di schede analogiche, realizzando schemi, simulazioni e risolvendo problematiche su prototipi, in collaborazione con il team HW e con la definizione delle specifiche di progetto.

Richieste laurea in Ingegneria Elettronica, 1-2 anni di esperienza, competenze su Orcad e strumenti di simulazione LTspice/PSpice, italiano madrelingua e inglese B2.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini.
• Esperienza 1-2 anni in progettazione hardware analogico.
• Conoscenza di Orcad e di strumenti di simulazione LTspice/PSpice.
• Buona padronanza dell’italiano; inglese livello B2.

Mansioni

• Progettazione di schede elettroniche analogiche con componenti discreti.
• Sviluppo di schemi elettrici e simulazione di circuiti.
• Analisi e risoluzione di problematiche su prototipi.
• Collaborazione HW con il team di progettazione per integrazione su scheda.
• Redazione documentazione tecnica durante tutto il ciclo di vita.

Conoscenze

Inglese B2

Italiano madrelingua

LTspice

PSpice

Orcad

Formazione

Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica

Strumenti

LTspice

PSpice

Orcad

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Hardware Analogico in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a Livorno ?

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Cosa farai?

• Progettazione di schede elettroniche a componenti discreti e analogiche.
• Sviluppo di schematici elettronici utilizzando strumenti di progettazione dedicati.
• Simulazione circuitale analogica per la validazione delle soluzioni progettuali.
• Collaborazione con il team di progettazione per l’integrazione HW su scheda.
• Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti di progetto.
• Analisi e risoluzione di problematiche elettriche/analogiche su prototipi.
• Redazione della documentazione tecnica a supporto del ciclo di vita del prodotto.
• Interfaccia con i referenti tecnici interni per l’allineamento su tempi e deliverable.

Cosa Richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini.
• Esperienza di 1-2 anni come progettista hardware analogico o ruolo equivalente
• Buona conoscenza di strumenti di progettazione elettronica (es. Orcad o equivalenti).
• Esperienza nell’uso di tool di simulazione circuitale (es. LTspice, PSpice o similari).
• Conoscenza della lingua italiana madrelingua e inglese a livello B2 .

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 - EUR 35.000 .
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi lha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere lopportunità di entrare a far parte di unazienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.