Progettista hardware

Lavoropiù Spa; Mondaino; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù SpA, filiale di Rimini, cerca un Progettista elettroacustica ed hardware per partner cliente. La risorsa lavorerà in ufficio tecnico occupandosi di progettare hardware di sistemi audio e di DSP sui microprocessori.

Si richiede laurea in Ingegneria Elettronica, conoscenze di DSP, passione per acoustica e hardware; orario full-time 8:00-17:00. Offerta di assunzione diretta in azienda con RAL 30.000–35.000€.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica.
• Conoscenze in Digital Signal Processing.
• Interesse per acoustica, hardware, DSP.

Mansioni

• Progettazione hardware di sistemi audio.
• Progettazione di microprocessore DSP.
• Miglioramento di progetti legati all'elaborazione di segnali digitali con algoritmi DSP.
• Utilizzo di software per simulazione, analisi e modellazione.

Conoscenze

DSP

Acustica

Hardware

Progettazione DSP

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa - Filiale di Rimini - Ricerca la figura di Progettista elettroacustica ed hardware per realtà cliente

La risorsa verrà affiancata all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di:

• Progettazione hardware di sistemi audio
• Progettazione di microprocessore DSP
• miglioramento dei progetti legati l'elaborazione di segnali in forma digitale, utilizzando algoritmi e processori specializzati
• utilizzo di software legati la simulazione, analisi e modellazione

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Elettronica
• Conoscenze in ambito Digital Signal Processing
• Passione ed interesse per acustica / hardware / amplificazione / DSP

Verranno valutate positivamente risorse neolaureate con interesse/passione per il settore

Orario di lavoro Full Time 8.00 - 17.00

Si offre assunzione diretta in azienda CCNL Metalmeccanica media industria RAL 30.000 - 35.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.