Progettista Firmware

RecTech; Recanati; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 40k-60k € annui

Opportunità di crescita interna

Welfare aziendale e premi

Formazione finanziata

Flessibilità in ingresso/uscita

Descrizione del lavoro

Realtà di Recanati cerca un/una Progettista Firmware da inserire in un team R&D per progettare firmware per prodotti elettronici destinati al settore energetico, spesso partendo da zero, dando forma a soluzioni non ancora esistenti sul mercato.

Lavorerete su più progetti alternando ideazione, sviluppo e test, portando avanti l’intero percorso di un progetto, dal concept fino al rilascio in produzione, interfacciandovi con clienti e interlocutori tecnici esterni in un contesto dinamico e

Competenze

• Esperienza nella progettazione e sviluppo firmware
• Formazione in ambito ingegneristico o esperienza equivalente maturata sul campo
• Spiccata curiosità tecnica e attitudine a proporre soluzioni innovative
• Autonomia operativa e capacità di gestire più progetti contemporaneamente

Mansioni

• Progettare e sviluppare firmware per prodotti elettronici nel settore energetico
• Lavorare su più progetti in parallelo e passare dalle fasi di ideazione, sviluppo e test
• Gestire l’intero ciclo di progetto dalla concept-to-release e bug fixing
• Interfacciarsi con clienti e interlocutori tecnici esterni per la gestione del progetto

Conoscenze

Progettazione firmware

Elettronica

Informatica

Curiosità tecnica

Autonomia operativa

Gestione progetti

Proattività

Buone doti relazionali

Formazione

Laurea in ingegneria o equivalente

Descrizione del lavoro

Realtà di Recanati (MC) attiva nel settore elettronico/IoT, specializzata nello sviluppo di soluzioni integrate per il monitoraggio e la gestione energetica e industriale, cerca uno/progettista firmware. L'azienda segue l'intero ciclo di sviluppo prodotto, dalla progettazione di hardware e firmware, per una clientela internazionale di primario livello, con un ruolo consolidato nei tavoli tecnologici europei e mondiali del proprio settore.

Ruolo

Per potenziamento dell'area R&D, si ricerca un/una Progettista Firmware da inserire in un team tecnico strutturato.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Progettare e Sviluppare firmware per prodotti elettronici destinati principalmente al settore energetico, spesso partendo da zero, dando forma a soluzioni non ancora esistenti sul mercato
• Lavorare in parallelo su più progetti, alternando fasi di ideazione, sviluppo e test
• Portare avanti l'intero percorso di un progetto, dal concept iniziale fino al bug fixing successivo al rilascio in produzione
• Interfacciarsi direttamente con clienti e interlocutori tecnici esterni, contribuendo anche alla gestione complessiva del progetto stesso

Il ruolo richiede un approccio realmente inventivo: non si tratta di adattare soluzioni già collaudate, ma di immaginare e costruire qualcosa che ancora non c'è, partendo spesso da un foglio bianco. Per questo la curiosità tecnica e il gusto di mettersi in gioco su territori nuovi sono elementi centrali: chi si trova bene in contesti definiti e ripetitivi troverebbe difficoltà, mentre chi ama esplorare, sperimentare e trovare strade non ancora battute può trovare in questo ruolo un ambiente stimolante.

Caratteristiche richieste

• Esperienza nella progettazione e sviluppo firmware
• Formazione in ambito ingegneristico (elettronica, informatica o affini) o esperienza equivalente maturata sul campo
• Spiccata curiosità tecnica e attitudine a proporre soluzioni innovative
• Autonomia operativa e capacità di gestire più progetti contemporaneamente
• Proattività e disponibilità a operare in un contesto dinamico e ad alta interazione con l'esterno
• Buone doti relazionali, utili nel confronto con più interlocutori tecnici e commerciali

Cosa offriamo

• Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza (indicativamente 40.000 - 60.000 € annui)
• Percorso di inserimento in un team tecnico specializzato, con possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità
• Piano welfare aziendale (buoni pasto, bonus, agevolazioni per la maternità, anticipo TFR)
• Flessibilità in ingresso e uscita, formazione finanziata

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).