Progettista Elettronico Senior

TXT e-solutions SPA; Arezzo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in crescita in Toscana cerca un ingegnere per la progettazione e sviluppo di schede elettroniche di potenza. La figura ideale ha esperienza nella programmazione in C e C++, utilizza strumenti di laboratorio, ed è pronta a collaborare in un team internazionale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, opportunità di carriera e benefici aziendali.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Welfare aziendale

Ticket Restaurant

Competenze

• Ottima conoscenza di strumentazione di laboratorio.
• Esperienza nella programmazione in C e C++.
• Capacità di svolgere test hardware e validazione.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di schede elettroniche di potenza.
• Attività di debug e validazione hardware.
• Collaborazione con team di progettazione meccanica e software.

Conoscenze

Uso di oscilloscopi

Programmazione in C e C++

Progettazione schede elettroniche

Test hardware e validazione

Inglese tecnico

Familiarità con certificazione avionica

Utilizzo di Microsoft Office

Conoscenza di PLM TcU

Conoscenza di Mentor Xpedition

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria

Strumenti

Mentor Xpedition

DOORS

Btoweb

Descrizione del lavoro

Responsabilità Principali

Progettazione e sviluppo di schede elettroniche di potenza (kW) e circuiti di condizionamento segnale.

Attività di debug e validazione hardware, utilizzando strumentazione da laboratorio (oscilloscopi, analizzatori di bus, alimentatori ad alta tensione, frequency analyzer, ecc.).

Stesura di documentazione tecnica, specifiche, procedure di test e rapporti di prova.

Esecuzione di test di qualifica su schede elettroniche analogiche e digitali.

Collaborazione con il team di progettazione meccanica e software per garantire l’integrazione e la conformità del sistema.

Partecipazione alle attività di design assurance e ai processi di certificazione avionica HW / SW.

Utilizzo dei principali CAD elettrici e strumenti di simulazione per la progettazione e il collaudo (Mentor Xpedition, Spice, Microcap).

Competenze Tecniche Richieste

Ottima conoscenza e uso di strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori di bus CAN, SPI, ARIN429, BUS1553, ecc.).

Esperienza nella programmazione in C e C++ per attività di sviluppo e testing embedded.

Esperienza nella progettazione e nel debug di schede elettroniche di potenza.

Conoscenza delle tecniche di progettazione HW analogico per power management e condizionamento segnali.

Capacità di svolgere test hardware e validazione su sistemi complessi.

Buona conoscenza della lingua inglese tecnica (lettura e compilazione documentazione).

Familiarità con i processi di certificazione avionica (HW / SW).

Conoscenza di PLM TcU suite per gestione configurazioni e distinte base.

Conoscenza di Mentor Xpedition per progettazione PCB e schemi elettrici.

Utilizzo di DOORS per design assurance e tracciabilità requisiti.

Utilizzo di Btoweb per gestione test report di produzione.

Utilizzo della Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio).

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Elettrica, Biomedica, Ingegneria dell'automazione o discipline affini.

Il candidato ideale ha una forte attitudine al problem solving analitico, attenzione al dettaglio, forte orientamento al risultato, doti comunicative e organizzative. E' in grado di lavorare in autonomia e con responsabilità, è flessibile ed affidabile.

Perché scegliere TXT Group

• Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita;
• Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
• Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);

Contratto a tempo indeterminato, commisurato all'esperienza del candidato.

TXT e-Solutions non presenta barriere e pregiudizi, ciò che alimenta i nostri valori sono le diversità di ognuno, che siano culturali, sessuali, anagrafiche o legate alla carriera.

Ai sensi degli artt. 1 e 118, legge 68/99 offriamo opportunità di lavoro accessibile ai candidati appartenenti alle categorie protette.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.