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AGAP2 Italia cerca un Progettista Elettrico EPLAN da inserire su un importante progetto nel settore dellautomazione industriale. La sede di lavoro è Modena e il candidato svilupperà lo schema elettrico e la documentazione tecnica.
Responsabilità principali includono progettazione con EPLAN Electric P8, dimensionamento componentistica e supporto a team multidisciplinari durante costruzione, collaudo e avviamento. Offriamo formazione continua e un ambiente dinamico.
Sede di lavoro: Modena
MoOngy è un gruppo internazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, presente in numerosi Paesi e specializzato nello sviluppo di progetti innovativi nei settori Engineering, IT e Digital.
Supportiamo i nostri clienti nella realizzazione di soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto, mettendo a disposizione competenze specialistiche e professionisti qualificati in grado di accompagnare lintero ciclo di vita dei progetti.
Siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico EPLAN da inserire allinterno di un importante progetto nel settore dellautomazione industriale.
Il/La Progettista Elettrico EPLAN sarà responsabile della progettazione elettrica di impianti e sistemi automatizzati, collaborando con team multidisciplinari per lo sviluppo di soluzioni tecniche innovative.
La risorsa contribuirà alla definizione degli schemi elettrici, alla scelta della componentistica e alla produzione della documentazione tecnica, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle normative di riferimento.
La posizione è inquadrata nellambito del CCNL applicato dalla nostra società. Il posizionamento allinterno del range retributivo sarà definito in base alle competenze tecniche, allesperienza maturata e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali.
In presenza di profili con competenze particolarmente distintive rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).