Progettista disegnatore meccanico

Randstad filiale di mosciano technical; Mosciano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore metalmeccanico in Umbria cerca un Disegnatore Meccanico Junior. La figura si occuperà di disegnare parti meccaniche, collaborare con il reparto Produzione e supportare l'interfaccia con i fornitori. Si richiede laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma tecnico, conoscenza di CAD 2D e buona padronanza della Lingua Inglese. È un'ottima opportunità per neolaureati che desiderano crescere in un contesto tecnico innovativo.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma tecnico meccanico.
• Conoscenza di CAD 2D, come Autocad.
• Disponibilità ad imparare e lavorare in team.

Mansioni

• Disegnare parti e componenti meccanici.
• Collaborare con la Produzione per la fattibilità dei progetti.
• Supportare l'interfaccia con i fornitori.

Conoscenze

Conoscenza operativa di software CAD 2D (Autocad)

Buona conoscenza della Lingua Inglese

Attitudine al lavoro in team

Curiosità e propensione all'apprendimento

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma tecnico meccanico

Descrizione del lavoro

Azienda: Randstad filiale di mosciano technical

Randstad Italia, per importante azienda cliente del settore metalmeccanico in forte espansione, sta selezionando un: DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR

Responsabilità

• Disegnare parti e componenti meccanici dei macchinari industriali, partendo dalle specifiche tecniche
• Confrontarsi con il reparto Produzione per verificare la fattibilità operativa dei progetti
• Collaborare con il team di progettazione per individuare soluzioni e migliorie tecniche
• Supportare l'interfaccia con i fornitori

Competenze e qualifiche

• Laurea (anche Triennale/Neolaureato) in Ingegneria Meccanica o Diploma tecnico ad indirizzo meccanico (Perito Meccanico)
• Conoscenza operativa e utilizzo di software CAD 2D (come Autocad)
• Buona conoscenza della Lingua Inglese
• Massima propensione all'apprendimento, curiosità, attitudine al lavoro in team e all'innovazione
• Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; è richiesto desiderio di crescere nell'Ufficio Tecnico

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