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Avio, azienda leader nelle soluzioni di propulsione e lancio, cerca 3 Progettisti Attrezzature e Macchine da inserire nel Dipartimento Sistemi Produttivi di Colleferro. Ruolo di collegamento con i reparti produttivi sui programmi e sul testing.
La posizione prevede progettazione attrezzature e macchine, gestione capitolati e fornitori, messa in servizio e training, oltre a manutenzione pianificata. Requisiti: laurea in ingegneria (meccanico), 1–3 anni, Catia V5, ATEX/CEI 64-2; inglese buono;
Avio è l'azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.
Gli oltre 1.500 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.
L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.
Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione.
All'interno del dipartimento di Sistemi Produttivi di Colleferro, ricerchiamo 3 figure per la posizione di Progettista Attrezzature e Macchine, che in supporto ai processi produttivi e di testing dei siti Avio Italia, in terfacciandosi direttamente con i reparti produttivi per diversi programmi, avranno la responsabilità di:
RAL compresa tra euro 36.000 ad euro 40.000.
La fascia retributiva indicata nel presente annuncio rappresenta una stima orientativa della retribuzione prevista per la posizione. La remunerazione finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle qualifiche del/lla candidato/a selezionato/a, nel rispetto dei requisiti applicabili dall'Unione Europea in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.
In Avio promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali secondo il DLGS 198/2006