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AGAP2 Italia cerca un Progettista Antincendio per un importante progetto nel settore prevenzione incendi e sicurezza antincendio. La risorsa progetterà e gestirà le commesse, assicurando la conformità al Codice di Prevenzione Incendi e alle normative tecniche, con autonomia nella fase di progettazione, direzione lavori e supporto agli iter autorizzativi.
richiede laurea in ingegneria o architettura, esperienza in prevenzione incendi, conoscenza di NFPA e Revit/BIM, disponibilità a trasferte,
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi in ambito industriale, engineering e infrastrutturale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecniche avanzate attraverso competenze specialistiche e team altamente qualificati.
Siamo alla ricerca di un/una Progettista Antincendio da inserire all’interno di un importante progetto in ambito prevenzione incendi e progettazione di sistemi di sicurezza antincendio.
Il/La Progettista Antincendio sarà responsabile delle attività di progettazione, sviluppo e gestione delle soluzioni di prevenzione incendi, assicurando la conformità dei progetti alla normativa vigente e agli standard tecnici applicabili.
La risorsa opererà con un buon livello di autonomia nella gestione delle commesse, dalla fase di progettazione fino alla direzione lavori e al supporto durante gli iter autorizzativi.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).