Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
De Wave Group cerca un/una Progettista per l’ufficio tecnico di Monfalcone (GO). Nel ruolo si progetteranno box igiene per il settore crocieristico, analizzando documentazione tecnica ricevuta dal cliente e sviluppando soluzioni progettuali.
Saranno redatte tavole e distinte sia per impianti sia per l’architettura. Si richiede laurea in ingegneria, architettura o diploma tecnico, conoscenza CAD 2D/3D ed esperienza quinquennale nel settore.
Descrizione dell’offerta di lavoro
De Wave Group cerca: Progettista
Sede: Monfalcone (GO)
Contratto a tempo indeterminato
Ricerca aperta a tutte le persone
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De Wave Group è tra i principali operatori a livello globale nel settore degli allestimenti d'interni per il comparto Cruise & Yacht. Progettiamo e realizziamo soluzioni integrate che combinano arredi e sistemi tecnici, seguendo ogni fase del progetto : dall'ingegneria allo sviluppo produttivo, sino alla consegna e al post-vendita.
Per ampliare il nostro team siamo alla ricerca di persone motivate, competenti e curiose, desiderose di confrontarsi con progetti navali complessi. Offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto tecnico strutturato e internazionale, dove collaborazione, innovazione e crescita professionale sono parte integrante del percorso di ogni persona.
Siamo alla ricerca di un/una Progettista per il nostro ufficio tecnico di Monfalcone.
In questo ruolo entrerai a far parte di un ufficio tecnico strutturato , specializzato nella progettazione di box igiene per il settore crocieristico .
Tra le tue mansioni rientreranno attività quali l'analisi di documentazione tecnica ricevuta dal cliente propedeutica alla progettazione, l'elaborazione di soluzioni tecniche e progettuali, l'elaborazione di tavole e di disegni tecnici relativi sia alla parte impiantistica che a quella architettonica, la redazione di schede tecniche di prodotto e di distinte base.
In linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, la RAL è definita in base alle competenze e all'esperienza.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine o background.