PROFILI PROFESSIONAL (1205691)

Gi Group SpA Filiale di Poggibonsi; Italia; In loco; EUR 23.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca un manutentore elettromeccanico junior/senior per un'importante azienda cliente nel settore alimentare. La posizione, a Sambuca (FI), prevede l'affiancamento iniziale e offre contratti con prospettive di lungo termine. I candidati devono avere conoscenze di base elettriche e meccaniche e, per il ruolo junior, un diploma di perito elettromeccanico. La retribuzione varia da 23.000 a 35.000 RAL secondo l'esperienza.

Competenze

• Esperienza minima in aziende a ciclo continuo richiesta.
• Capacità di lavorare in autonomia dopo un periodo di affiancamento.
• Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo.

Mansioni

• Manutenzione di componenti meccatronici e macchinari a controllo numerico.
• Collaborare con un team di 6 persone in un ambiente di lavoro affiatato.

Conoscenze

Conoscenze di base elettriche

Conoscenze di base meccaniche

Passione per la meccanica e la tecnologia

Formazione

Diploma di perito elettromeccanico

Descrizione del lavoro

FILIALE: POGGIBONSISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l'opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per importante azienda cliente del settore alimentare con sede a Sambuca (FI) un:

Manutentore Elettromeccanico (Junior / Senior)

Settore: Metalmeccanico macchinari a controllo numerico. Luogo di lavoro: Sambuca.

Descrizione dell'attività

• L'organico di riferimento è composto da 6 persone, un responsabile e personale esterno dedicato alla manutenzione.
• All'inizio sarà difficile trovarsi a lavorare da soli: è previsto affiancamento.

Profili ricercati

• Junior: inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione diretta (tempo determinato/indeterminato) se valutato positivamente.
• Età indicativa: 30-50 anni.
• Titolo preferenziale: diploma di perito elettromeccanico.
• Esperienza minima in aziende a ciclo continuo.
• Conoscenze di base elettriche e meccaniche.
• Senior: inserimento con prospettiva di investimento a lungo termine; profilo con esperienza consolidata; retribuzione più alta e livello contrattuale superiore.

Contratto e retribuzione

• Junior: livello 5 CCNL alimentare industria, RAL indicativa 23.000.
• Esperto / Senior: livello 3 CCNL alimentare industria + superminimo, RAL indicativa 35.000.
• Turni a ciclo continuo con 2 giorni di riposo settimanali – no reperibilità.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.