Professionista della comunicazione digitale
Informagiovani
Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Descrizione del lavoro
Officine On/Off cerca un professionista della comunicazione digitale per supportare i progetti dell’Associazione: social media, produzione contenuti e gestione dei calendari editoriali.
La figura potrà operare da remoto con sede a Parma/da remoto, con presenza in loco per alcune attività ed eventi. Requisiti: esperienza in comunicazione digitale e social, capacità di project management, autonomia, precisione e competenze grafiche/foto/video.
Competenze
- Esperienza documentata in comunicazione digitale e gestione social.
- Buone doti di gestione progetti e organizzazione del lavoro.
- Competenze grafiche e foto/video utili per contenuti multimediali.
Mansioni
- Supportare la comunicazione digitale dei progetti dell’Associazione.
- Gestire i calendari editoriali e i canali social.
- Produzione contenuti grafici e video per campagne online.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
Officine On/Off cerca un* professionista per supportare la comunicazione digitale dei progetti dell’Associazione: social media, produzione contenuti e gestione dei calendari editoriali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza nella comunicazione digitale e social media,
- capacità di project management, autonomia, precisione e organizzazione.
- Competenze grafiche e foto/video.
Contratto di collaborazione con sede di lavoro a Parma/da remoto, con disponibilità alla presenza in loco per alcune attività ed eventi.
L'annuncio è rivolto a candidati di ambosessi ed è fatto divieto di operare restringimenti sulla base delle convinzioni personali, affiliazioni politiche/religiose, orientamento sessuale, stato matrimoniale/familiare o stato di gravidanza, all’età, a condizioni di handicap, nonché all’origine etnica e nazionale o sulla base del gruppo linguistico di appartenenza ai sensi della legge n. 125/91 e decreto legislativo n. 276/2003
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