PRODUCTION PLANNER JUNIOR - MOTORSPORT

Experis; Bologna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore automotive cerca un/una Junior Production Planner per supportare le attività di produzione e gestione qualità. È richiesta la laurea in ingegneria meccanica, gestionale o autoveicolo e esperienza di almeno un anno. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato, benefit come corsi di formazione e ottime opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Minimo 1 anno di esperienza in un ruolo analogo.

Mansioni

• Supportare la logistica.
• Gestire problematiche di produzione.
• Affrontare problemi di qualità e ottimizzare il prodotto.
• Allinearsi con l’ufficio tecnico.
• Realizzare documentazione tecnica e report.

Conoscenze

Conoscenza di Catia V5

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica, gestionale o autoveicolo

Descrizione del lavoro

Experis ricerca un/una Junior Production Planner – Motorsport

dettaglio mansioni:

• Attività di supporto alla logistica
• Gestione problematiche di produzione
• Gestioni problemi qualità: non conformità tecniche, miglioramento e ottimizzazione del prodotto
• Allineamento con l’ufficio tecnico
• Realizzazione di documentazione tecnica e report verso il fornitore
• Valutazione tecnica soluzioni proposte dal fornitore e integrazione nel prodotto finale
• Supporto team Ricambi: progettazione pezzi urgenti per la pista
• Inserimento richieste di acquisto (RDA) per stampi prototipali
• Preparazione report KPI qualità e logistica
• Aggiornamento database fornitori

Requisiti:

• laurea in ingegneria meccanica, gestionale o autoveicolo;
• almeno 1 anno di esperienza maturato in un ruolo analogo;
• tassativa conoscenza di Catia V5;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpath obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro:

Bologna.