Production Operator - Entry

Bridgestone EMEA; Roma; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding e formazione

Mentorship

Ambiente globale

Diversity e inclusione

Descrizione del lavoro

Bridgestone EMEA cerca un Operatore di Produzione per supportare le operazioni nel reparto Advanced Workshop Roma Plant, nel turno di appartenenza. Richiede capacità di seguire procedure di sicurezza, qualità e produzione e la capacità di lavorare in team.

Il ruolo prevede un contratto a tempo determinato e impegno a tempo pieno, con obiettivo di rispettare il target di produzione e di riportare le attività al Supervisore. Si richiede diploma superiore e conoscenza base dell'inglese.

Competenze

• Diploma scuola superiore
• Capacità di comprensione delle istruzioni operative
• Team work e collaborazione
• Capacità di imparare
• Capacità di risoluzione di problemi adeguati al livello di esperienza
• Rispettare le disposizioni di sicurezza, qualità e produzione

Mansioni

• Lavorare in turno (da lunedì a sabato)
• Rispettare il target giornaliero di produzione e le disposizioni operative
• Comunicare correttamente con lo staff
• Lavorare in gruppo e collaborare con il team
• Riportare le attività svolte nelle 8 ore al Supervisore
• Capacità di risoluzione di problemi adeguati al livello di esperienza

Conoscenze

Capacità di comprensione istruzioni

Lavoro di squadra

Capacità di imparare

Risoluzione di problemi

Comunicazione efficace

Formazione

Diploma scuola superiore

Inglese scolastico

Strumenti

Patente muletto (non obbligatorio)

Descrizione del lavoro

Operatore/trice di Produzione

Contratto a tempo determinato (sostituzione)

Descrizione della posizione

Supporto alle operazioni di produzioni del reparto Advanced Workshop Roma Plant come parte del team nel turno di appartenenza. Occorre specifica abilità nel condurre macchinari complessi e capacità di comprendere e seguire le procedure di sicurezza, qualità e produzione

• Lavorare in turno (da lunedì a sabato)
• Capacita’ di comprensione delle istruzioni operative
• Team work e collaborazione
• Capacita’ di imparare
• Capacita’ di risoluzione di problemi adeguati al livello di esperienza
• Rispettare il target giornaliero di produzione e rispetto delle disposizioni operative
• Comunicare correttamente con lo Staff
• Lavorare e impegnarsi nel lavoro di gruppo
• Riportare le attività svolte nelle 8 ore lavorative in modo trasparente al Supervisore

Position Snapshot

• Type of work: On site
• Type of contract: Fixed term/temporary
• Full/Part Time: Full time
• Salary Range:
• Location: ROMA, IT

About Us

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

Capacita’ communicativa

• Comunicare correttamente con lo Staff
• Lavorare e impegnarsi nel lavoro di gruppo
• Riportare le attività svolte nelle 8 ore lavorative in modo trasparente al Supervisore

Capacita’ tecniche e scolastiche

• Diploma scuola superiore
• Patente muletto (non obbligatorio)
• Lingua: Inglese scolastico

Fascia retributiva : € 26917.69 - 32500

What We Offer

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.