Production Manager

Experis Italia; Monza; In loco; EUR 58.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di tecnologia cerca un Production Manager per pianificare e coordinare il processo produttivo. In questa posizione, il candidato dovrà guidare il miglioramento continuo e garantire il rispetto degli obiettivi di produzione. È richiesta un'esperienza minima di 5 anni nella gestione della produzione, preferibilmente in aziende hi-tech. Offerta di contratto a tempo indeterminato con una RAL di 58-60K. Luogo di lavoro: Firenze.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza nella gestione della produzione, preferibilmente in una piccola e media azienda hi-tech.
• Esperienza nella creazione di un reparto di produzione in ambito aerospazio e/o Difesa costituisce titolo preferenziale.
• Comprovata esperienza nella guida e gestione di un team di produzione.

Mansioni

• Pianificare e organizzare il processo produttivo.
• Ottimizzare i processi di produzione per migliorare l'efficienza.
• Controllare la qualità e garantire che gli standard siano rispettati.

Conoscenze

Buona conoscenza dei processi di produzione

Capacità analitiche e di risoluzione dei problemi

Leadership e gestione di team

Formazione

Diploma di perito/laurea in ingegneria

Strumenti

Software di produzione

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Per importante società cliente, operante in ambito difesa strategica, selezioniamo un:

La figura, riportando direttamente al Direttore Operations, ha la responsabilità di pianificare, organizzare e coordinare l’intero processo produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla Direzione. È inoltre chiamata a guidare l’evoluzione del reparto produttivo, promuovendo e implementando, nel rispetto del budget assegnato, interventi di miglioramento continuo relativi all’organizzazione, alle risorse e all’ottimizzazione dei processi, con l’obiettivo di incrementare l’efficienza e la qualità complessiva delle attività produttive.

Responsabilità principali:

• Evoluzione del reparto di produzione: guidare l'impostazione del reparto di produzione, inclusa la definizione dei processi, la definizione dei flussi di lavoro, la selezione e l'implementazione del software di produzione e la creazione di un programma di produzione in linea con gli obiettivi dell'azienda.
• Selezione di attrezzature e strutture: in collaborazione con le funzioni di Engineering e di Sistemistica, e nel rispetto del budget allocato, identificare ed acquisire le attrezzature e le strutture di produzione necessarie per produrre in modo efficiente ed efficace.
• Team building e gestione: fornire leadership, guida e feedback sulle prestazioni per massimizzare il potenziale del personale di Produzione e promuovere un ambiente di lavoro coeso e in armonia con i valori dell’azienda.
• Pianificazione della produzione: sviluppare programmi di produzione e allocare le risorse in modo efficace per garantire la consegna tempestiva dei prodotti, mantenendo livelli di inventario ottimali.
• Ottimizzazione dei processi: analizzare e migliorare continuamente i processi di produzione per migliorare l'efficienza, ridurre gli sprechi e aumentare la produttività senza compromettere la qualità del prodotto.
• Controllo della qualità: implementare e mantenere sistemi di controllo della qualità per garantire che i nostri prodotti soddisfino o superino gli standard del settore e le aspettative dei clienti.
• Coordinamento della catena di approvvigionamento: collaborare con la funzione Procurement per garantire la disponibilità tempestiva di materie prime, componenti e forniture necessarie per la produzione.
• Gestione dei costi: monitorare e controllare i costi di produzione, identificare opportunità di risparmio sui costi e implementare misure per ottimizzare le spese di produzione senza compromettere la qualità.
• Rapporti e analisi: generare rapporti regolari per la Direzione sulle prestazioni di produzione, comprese le metriche chiave, le tendenze e le aree di miglioramento.
• Istruzione: Diploma di perito/laurea in ingegneria.
• Esperienza: minimo 5 anni di esperienza nella gestione della produzione, preferibilmente in una piccola e media azienda che produce articoli hi-tech in bassi volumi. L'esperienza nella creazione di un reparto di produzione in ambito aerospazio e/o Difesa costituirà titolo preferenziale.
• Buona conoscenza dei processi di produzione, delle attrezzature e della tecnologia rilevanti per la produzione hi-tech.
• Comprovata esperienza nella guida e nella gestione di un team di produzione, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivato.
• Capacità analitiche e di risoluzione dei problemi per identificare i colli di bottiglia della produzione, risolvere i problemi e implementare soluzioni efficaci.
• Capacità di gestire più progetti e priorità contemporaneamente, rispettando le scadenze.
• Capacità di comunicare efficacemente con team interfunzionali, fornitori e senior management.
• Attenzione ai dettagli per garantire che gli standard di qualità siano rispettati costantemente durante tutto il processo di produzione.

Sede di Lavoro:

Provincia di Firenze

Modalità di lavoro:

In sede

Offerta:

Contratto a Tempo Indeterminato con l'azienda cliente Range RAL 58-60K

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