Production & Maintenance Supervisor

Jefferson Wells Italia

Verona

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cliente, attiva nella progettazione di sistemi termoidraulici, ricerca un Production & Maintenance Supervisor per supervisione attività produttive e gestione manutenzioni. La figura coordinerà team, implementerà nuovi processi e supporterà transizioni verso sistemi MES. Richiesta laurea in Ingegneria e esperienza in ambito industriale. Offresi contratto a tempo indeterminato e buoni pasto.

Competenze

  • Esperienza in contesti produttivi industriali, preferibilmente machinery o metalworking.
  • Competenze nella supervisione di reparti produttivi e nel coordinamento di risorse operative.
  • Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva/predittiva.

Mansioni

  • Supervisionare le attività operative del reparto produttivo.
  • Definire e strutturare l’area manutentiva.
  • Collaborare alla configurazione e test del sistema MES.

Conoscenze

Supervisione di reparti produttivi
Coordinamento risorse
Manutenzione preventiva/predittiva
Leadership
Analisi dei dati

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o Industriale

Strumenti

Sistemi MES
ERP

Descrizione del lavoro

Per azienda importante azienda cliente, attiva nella progettazione e produzione di sistemi termoidraulici, caratterizzata da produzione interna completa, con sede in Provincia di Verona, ricerchiamo un/a Production & Maintenance Supervisor che possa rappresentare un punto di riferimento trasversale tra Produzione, Manutenzione e Miglioramento Continuo.

Il Ruolo

La figura, rispondendo al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di supervisionare le attività operative del reparto produttivo, supportando gli operatori nella gestione quotidiana e collaborando con il responsabile di produzione. Parallelamente, sarà chiamata a strutturare e guidare l’area manutenzione, definendo processi, priorità e KPI.

Il ruolo comprende inoltre attività di process engineering, raccolta e analisi dei dati produttivi, implementazione di nuovi processi e supporto all’introduzione del sistema MES e dei principali strumenti gestionali.

Responsabilità Principali
Supervisione della Produzione
  • Coordinare e monitorare le attività operative degli operatori di linea.
  • Supportare e affiancare i capi linea, garantendo il rispetto degli standard produttivi.
  • Riportare al responsabile di produzione eventuali criticità, proponendo soluzioni e miglioramenti.
Gestione dell’Area Manutenzione
  • Definire e strutturare l’area manutentiva, sviluppando piani di manutenzione preventiva e predittiva.
  • Coordinare risorse interne ed esterne, pianificando attività e priorità.
  • Gestire e monitorare KPI di performance (MTTR, MTBF, OEE correlati).
  • Raccogliere dati dai reparti e collaborare con l’ufficio Manufacturing Lean per analisi e progetti di ottimizzazione.
  • Supportare l’implementazione di nuovi processi produttivi e standard operativi.
  • Contribuire allo sviluppo di layout, tempi e metodi.
Implementazione MES e Sistemi Gestionali
  • Collaborare alla configurazione e test del sistema MES per garantirne la corretta integrazione con i flussi produttivi.
  • Formare il personale su MES e strumenti digitali.
  • Interfacciarsi con IT e Produzione per l’allineamento tra sistemi.
  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o background tecnico equivalente.
  • Esperienza in contesti produttivi industriali, preferibilmente machinery o metalworking.
  • Competenze nella supervisione di reparti produttivi e nel coordinamento di risorse operative.
  • Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva/predittiva e gestione di impianti.
  • Esperienza con sistemi MES, ERP e strumenti digitali di fabbrica.
  • Padronanza dei principi Lean e degli strumenti di analisi dati.
  • Leadership operativa e capacità di guidare dal campo.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Visione analitica, organizzazione e senso pratico.
  • Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento.
  • Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato
  • Buoni pasto
  • RAL commisurata all'esperienza
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