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Una società di consulenza è alla ricerca di un Product Owner Marketing a Milano. Il candidato dovrà tradurre insight sui clienti in soluzioni digitali, gestire il ciclo di vita del prodotto e analizzare i dati per ottimizzare le performance. Si offre un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
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Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito E-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un’efficace gestione dei Media e dell’eCommerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento.
Partendo dalle capabilities aziendali e dall’analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business.
Una volta concordato il piano d’azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale. Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.
La persona selezionata sarà responsabile della traduzione di insight sui clienti e obiettivi di business in soluzioni ed esperienze digitali che favoriscano l’engagement, la conversione e il valore per il cliente.
Questo ruolo offre l’opportunità di avere un impatto diretto e misurabile, guidando la progettazione, lo sviluppo e il miglioramento continuo di iniziative, offerte e campagne di marketing su tutti i touchpoint digitali.
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Supporto concreto a neogenitori : integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).