Product Owner Ambito Pagamenti - Categoria Protetta (L. 68/99)

Tas; La Spezia; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi di pagamento sta cercando un Product Owner a Siena, per gestire iniziative in ambito Sistemi di Pagamento. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza e ottime doti relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, con modalità di lavoro flessibile e formazione continua.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Formazione continua

Metodologie di lavoro Agile

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende multinazionali.
• Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo B2.

Mansioni

• Contribuire allo sviluppo tecnologico e alla diffusione del know how.
• Supportare le funzioni operative nell'identificazione di nuovi servizi.
• Assicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche.

Conoscenze

Ottime doti di leadership

Ottime doti relazionali

Problem solving

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in discipline scientifiche

Strumenti

JEE

Micro Service

API Management

BlockChain

Big Data

Cybersecurity

Descrizione del lavoro

TAS SpA ricerca per la propria sede di Siena un / una Product Owner appartenente alle categorie protette (Articolo 18, L. 68 / 99) con pregressa esperienza nel ruolo, per la gestione di iniziative di prodotto in ambito Sistemi di Pagamento.

La persona avrà l'opportunità di seguire progetti innovativi e sfidanti, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni per i nostri clienti più importanti, situati in Italia e all'estero.

Compiti e Responsabilità

La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità :

• Contribuire a garantire lo sviluppo tecnologico della BU e la diffusione del know how all'interno della stessa
• Mantenersi costantemente aggiornato su evoluzioni tecnologiche e / o funzionali e di mercato per la BU di appartenenza
• Supportare le funzioni operative o di business nell'identificazione di nuovi servizi / prodotti e nell'evoluzione di quelli esistenti
• Collaborare con gli architetti e gli analisti funzionali per la definizione delle architetture di nuovi prodotti e / o alle modifiche delle architetture di prodotti esistenti
• Assicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche
• Fornire consulenza interna ed esterna (ai clienti) nel proprio ambito di conoscenza
• Collaborare con i manager per la definizione delle necessità formative e partecipare direttamente alla realizzazione di iniziative di formazione.

Requisiti professionali

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e / o aziende multinazionali
• Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto : B2

Competenze di Dominio

• Business Processing di :
• SCT
• SDD
• SEDA
• Pagamenti Esteri
• RNI
• Core Banking (Conti, Anagrafiche, Condizioni)
• PSD2 Attiva e Passiva
• Pagamenti Corporate e Retail
• Competenze tecnologiche :
• JEE
• Micro Service
• API Management
• BlockChain
• Big Data
• Cybersecurity

Principali attitudini e abilità

• Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team
• Ottime doti relazionali e comunicative, assertività
• Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni
• Forte orientamento al raggiungimento del risultato
• Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Titolo di studio

Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell'Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
• Metodologie di lavoro Agile
• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
• Formazione continua

Sede di lavoro

Siena

Modalità

Full Remote

Contratto

Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Per informazioni sulla nostra informativa privacy, consultare il link https : / / www.tasgroup.it / informativa-privacy-recruiting