PRODUCT MARKETING MANAGER

Gi Group; Verona; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore progettazione a Verona cerca un Addetto/a Marketing. La posizione richiede conoscenze in marketing e gestione clienti, con esperienza nel ruolo e disponibilità a trasferte. È prevista assunzione a tempo indeterminato con una RAL tra 30 e 35 K commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di marketing o project management in ambito tecnico.
• Capacità di tradurre esigenze di mercato in attività per l'ufficio R&D.
• Disponibilità a trasferte in Italia o Europa.

Mansioni

• Collaborare con l’ufficio R&D e altri uffici per analizzare il mercato.
• Elaborare documentazione e intervistare la forza vendita.
• Occuparsi di marketing e comunicazione di prodotto.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Pacchetto Office

Conoscenza di Autocad 2D/3D

Formazione

Percorso scolastico tecnico in elettronica, elettrotecnica o meccatronica

Descrizione del lavoro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per strutturata azienda cliente operante nel settore della progettazione, sviluppo e realizzazione di magazzini robotizzati per il settore farmaceutico e non solo, ricerchiamo

Il candidato ideale presenta esperienza nel ruolo e ha svolto un percorso scolastico tecnico in ambito elettronico, elettrotecnico o meccatronico. In alternativa possono essere valutati positivamente candidati con esperienza all'interno di un ufficio marketing di una realtà tecnica/metalmeccanica e svolto anche ruoli di Project Manager.

La risorsa è inserita all'interno dell'ufficio Marketing e risponde al Responsabile Mk. Collabora con l’ufficio R&D, ufficio tecnico, ufficio assistenza e Marketing. Traduce quelli che sono i fabbisogni di mercato in una lista di attività che verranno svolte soprattutto dall’ufficio R&D. Raccoglie le esigenze e i trend, analizza il mercato di riferimento con il team dell’ufficio valutando quello su cui si vuole puntare, ricerca, elabora documentazione e intervista anche la forza vendita. Oltre a queste attività predominanti, c’è la possibilità che la risorsa a seconda delle sue competenze e della sua preparazione, si possa anche occupare di: marketing e comunicazione di prodotto (redazionali, scrivere su blog per comunicazione esterna); lavorare su eventi, situazioni specifiche, case history da fare, formazione della forza vendita.

Richiesta buona conoscenza della lingua inglese; pacchetto Office e preferibile conoscenza anche se non necessaria di Autocad 2D e 3D.

Disponibilità a possibili trasferte in Italia o in Europa seppur brevi: fiere di settore e/o eventi. 5/6 trasferte max all'anno.

Orario di lavoro dal lun al ven 8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con RAL commisurata in base all'esperienza maturata (range indicativo tra i 30 e i 35 K).

Zona di lavoro: Verona Zai.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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