Product Marketing Manager

Assa Abloy Group; Sant'Ambrogio di Torino; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda internazionale cerca un Product Marketing Manager a Sant'Ambrogio di Torino. Richiesti 3 anni di esperienza in multinazionali, fluente in italiano e inglese, e background ingegneristico/economico. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita. Candidati ora!

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come Product Marketing in aziende multinazionali.
• Profonda conoscenza degli schemi di marketing del prodotto.
• Esperienza nell’e-commerce è molto apprezzata.

Mansioni

• Gestire tutte le attività di Product Marketing Management.
• Sviluppare ed eseguire la strategia di go-to-market del prodotto.
• Collaborare con team interfunzionali per garantire la soddisfazione del cliente.

Conoscenze

Marketing di prodotto

Analisi dei dati

Collaborazione interfunzionale

Fluente in inglese

Strategia G2M

Formazione

Laurea in ingegneria o economia

Descrizione del lavoro

Product Marketing Manager

Puoi portare un contributo innovativo al nostro reparto sales & marketing? Unisciti al team di Mottura Serrature di Sicurezza, parte del gruppo ASSA ABLOY, a Sant'Ambrogio di Torino (Italia) e godi di una cultura collaborativa che ti consente di costruire una carriera di cui essere orgoglioso.

Overview

Cosa faresti come Product Marketing Manager
In qualità di Product Marketing Manager, farai parte del nostro team sales & marketing, gestendo tutte le attività di Product Marketing Management per le categorie meccaniche assegnate, con particolare attenzione alle attività G2M (Go-To-Market), al posizionamento della gamma e alla gestione dell'assortimento.

Responsabilità

• Controllare il ciclo di vita del prodotto: comprendere le esigenze e il comportamento dei clienti per identificare le lacune del prodotto, sviluppare la strategia di prodotto, gestire i lanci di prodotti e monitorare le prestazioni del prodotto.
• Sviluppare ed eseguire la strategia di go-to-market del prodotto: condurre benchmarking competitivo, definire il posizionamento del prodotto, i prezzi e le attività promozionali per garantire lanci di successo su canali tradizionali e digitali.
• Analizzare e ottimizzare l'assortimento dei prodotti: comprendere le esigenze dei clienti, le offerte della concorrenza e le dinamiche di canale per massimizzare le vendite e la redditività del marchio, concentrandosi sull'efficienza e sulla manutenzione della gamma.
• Collaborare con team interfunzionali: lavorare con marketing, vendite e ingegneria per portare i prodotti sul mercato e garantire la soddisfazione del cliente.
• Tenere traccia e creare report sulle prestazioni del prodotto: monitorare metriche chiave come vendite, margini e feedback dei clienti per identificare aree di miglioramento.

Competenze e requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza come Product Marketing in aziende multinazionali con forte predilezione per contesti Meccanici.
• Esperienza nella gestione delle funzioni corporate attraverso una stretta collaborazione e partnership.
• Profonda conoscenza degli schemi di marketing del prodotto, incluso l'approccio stage&gate.
• Background ingegneristico o economico ed esperienza nell’e-commerce sono molto apprezzati.
• Fluente italiano e inglese.

Venireregs

Revisioniamo le candidature regolarmente, quindi non esitare. Ci impegniamo a creare team diversificato e inclusivo, e incoraggiamo le candidature di tutti coloro che si vedono lavorare con noi, entro il 02.2026. Basta impostare il tuo profilo e candidarti qui.

Procedura di candidatura

Per assicurarci che i tuoi dati personali siano al sicuro, non esaminiamo le candidature inviate via e-mail o per posta. Se hai domande sul ruolo o sul processo, invia un’e-mail a Giulia Virde, Sourcer, all’indirizzo [e-mail]

Creiamo un mondo più sicuro e aperto, insieme!

Per saperne di più su di noi, visita https://www.assaabloy.com/career

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#LI-WGIE