Product Manager – Product Development [Tirocinio Retribuito]

Beper

Oppeano

In loco

EUR 8900 - 13.000

Part-time

14 giorni+
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Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage retribuito 6 mesi

Descrizione del lavoro

BEPER cerca un Product Manager da inserire nel team Product Development. Ruolo chiave per trasformare idee in prodotti concreti, interfacciarsi con vendite, logistica e controllo qualità, e guidare progetti dall’analisi al lancio sul mercato.

La posizione prevede un tirocinio retribuito di 6 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, inclusa disponibilità a trasferte internazionali in Europa e Estremo Oriente.

Competenze

  • Laurea in economia aziendale o scienze economiche.
  • Inglese commerciale fluente, scritto e parlato (C1 minimo).
  • Dimestichezza con Excel e sistemi ERP.
  • Conoscenza di analisi dati per decisioni informate.

Mansioni

  • Individuare nuove opportunità di prodotto e i partner produttivi.
  • Seguire lo sviluppo del prodotto con gli stabilimenti partner offrendo coerenza con l’identità del brand.
  • Gestire ordini di acquisto, programmazione spedizioni e consegne.
  • Negoziare prezzi e condizioni con i partner produttivi, costruendo relazioni a lungo termine.
  • Aggiornare ordini di produzione e schede prodotto nel sistema ERP.
  • Monitorare stock in base a trend di vendita e pianificare la produzione.
  • Analizzare domanda per opportunità di crescita e prezzi competitivi.
  • Assicurare conformità normativa su importazione e distribuzione.

Conoscenze

Inglese fluente
Analisi dati
Excel
ERP
Comunicazione
Organizzazione
Relazioni internazionali

Formazione

Laurea in economia aziendale o scienze economiche

Strumenti

ERP

Descrizione del lavoro

Sei curioso/a, ti piace lavorare con i numeri e vuoi capire come nasce davvero un prodotto — dall'idea, attraverso lo sviluppo, fino allo scaffale (fisico o digitale) del cliente finale? In BEPER stiamo cercando una persona da inserire nel nostro team Product Development per un percorso concreto, con responsabilità reali fin da subito e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

Il ruolo

Il Product Manager segue il prodotto dall’analisi di mercato allo sviluppo vero e proprio, lavorando a stretto contatto con i nostri partner produttivi per tradurre un'idea nel prodotto giusto per il nostro brand. È un ruolo di snodo: interagisce ogni giorno con vendite, logistica, amministrazione e controllo qualità. Ti aspettiamo se hai un approccio pratico, ti senti a tuo agio nel leggere e interpretare i dati, e non hai paura di prenderti responsabilità anche oltre le tue mansioni quando serve.

Di cosa ti occuperai
  • Individuare nuove opportunità di prodotto e i partner produttivi più adatti a svilupparle secondo la strategia e gli obiettivi prefissati
  • Seguire lo sviluppo del prodotto insieme agli stabilimenti produttivi partner, dalla proposta iniziale fino alla definizione finale, garantendo coerenza con l'identità del marchio
  • Gestire ordini di acquisto, programmazione delle spedizioni e tempistiche di consegna
  • Negoziare prezzi e condizioni con i partner produttivi, costruendo relazioni di lungo periodo
  • Aggiornare ordini di produzione e schede prodotto nel sistema ERP
  • Monitorare i livelli di stock in base ai trend di vendita e decidere quando e quanto produrre
  • Analizzare mercato e domanda per individuare opportunità di crescita e garantire prezzi competitivi
  • Assicurare la conformità normativa su importazione e distribuzione di piccoli elettrodomestici
  • Collaborare con qualità, logistica, vendite, marketing e grafica per portare sul mercato, al momento giusto, il prodotto migliore pensato per i nostri clienti
  • Partecipare a fiere di settore e attività di ricerca prodotto
Cosa cerchiamo
  • Laurea in economia aziendale o scienze economiche
  • Inglese commerciale fluente, scritto e parlato (C1 minimo) - (il cinese è un plus)
  • Confidenza con i numeri e capacità di analisi dei dati per decisioni informate
  • Problem solving, organizzazione e orientamento ai risultati
  • Buone doti comunicative e relazionali, spirito di squadra
  • Dimestichezza con Excel e sistemi ERP
  • Patente di guida e disponibilità a trasferte internazionali (Europa ed Estremo Oriente)
  • Tirocinio retribuito di 6 mesi, propedeutico ad assunzione a tempo indeterminato
  • Responsabilità reali fin dal primo giorno, in un team che lavora a contatto diretto con tutte le funzioni aziendali
  • Esposizione internazionale: relazioni con fornitori esteri e fiere di settore
  • Un ambiente dinamico dove contribuire concretamente alla crescita di un brand consolidato
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