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Un'azienda di lifestyle e accessori cerca un/a Product Manager per gestire lo sviluppo dei prodotti nella categoria Carta. Il candidato ideale ha una laurea in economia o ingegneria e almeno 8 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in contesti internazionali. Richiesta ottima conoscenza dell'inglese e capacità di gestione fornitori.
LEGAMI è il brand italiano nato nel 2003 con l’obiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti che accompagnano la vita quotidiana delle persone.
“We are Dreamers” è la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi per collaborare e crescere insieme a noi.
LEGAMI è un universo di mondi da esplorare costituito da prodotti colorati, originali, divertenti, capaci di emozionare chi li acquista e chi li riceve in regalo: dagli articoli stationery agli accessori per la casa, dai prodotti per il viaggio agli accessori per il beauty, gli accessori Hi-Tech, i giocattoli vintage e molto altro.
Nel nostro quartier generale progettiamo tutti gli oltre 5.000 prodotti che distribuiamo in più di 70 Paesi, nella rete internazionale di Boutique LEGAMI, in più di 500 punti vendita nel mondo in collaborazione con le più prestigiose librerie e department store e sul nostro sito e-commerce.
Per il nostro HQ di Azzano San Paolo (BG) stiamo cercando un/una:
All'interno dell'Ufficio Sviluppo Prodotto, sarai responsabile dello sviluppo operativo dei prodotti della categoria Carta e della gestione del loro ciclo di vita. Predisporrai l'esecuzione nei tempi e nei budget stabiliti di tutte le attività necessarie allo sviluppo del prodotto Legami e delle sue collezioni, con un focus specifico sui prodotti della categoria merceologica carta.
Nello specifico, ti occuperai di:
Sei il nostro candidato ideale se possiedi queste caratteristiche:
Per questo ruolo cerchiamo personalità con un forte orientamento all'obiettivo e alla cura dei dettagli.
Cosa stai aspettando?! ...Invia il tuo CV e Portfolio e unisciti al Team!
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006).