Product Manager (M/F/D) Falke Fashion Legwear

FALKE KGAA; Cremona; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della moda cerca un Product Manager che gestisca collezioni moda e sviluppi strategie di marketing. Richiesta esperienza nel settore, forte orientamento al mercato e ottime capacità comunicative. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e programmi di inserimento efficaci.

Servizi

Programma di inserimento valido

Gerarchie piatte

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza come product manager o marketing manager in un brand internazionale.
• Autonomia e orientamento agli obiettivi, capacità di gestire questioni complesse.

Mansioni

• Gestione e sviluppo delle collezioni stagionali
• Creazione e implementazione di strategie di marketing
• Collaborazione con team per implementare strategie di marketing.

Conoscenze

Pensiero analitico

Capacità di comunicazione

Creatività

Orientamento al mercato

Gestione di Microsoft 365

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in gestione della moda o del tessile

Studi commerciali

Strumenti

Microsoft 365

Strumenti di project management

Descrizione del lavoro

FALKE è un'azienda leader a livello internazionale per calze e abbigliamento di alta qualità. Sulla base di 126 anni di esperienza, combiniamo funzionalità ed estetica per creare uno stile di vita moderno e cosmopolita. "La qualità sempre" è l’obietivo che condividiamo con i nostri clienti più esigenti. Più di 3.000 dipendenti, di cui oltre 1.000 in Germania, lavorano ogni giorno alla storia di successo della nostra azienda familiare.

• Responsabilità per la gamma di prodotti moda stagionale FALKE Fashion Legwear per uomo e donna a maglia grossa e per donna a maglia fine.
• Sviluppo e implementazione di strategie di collezione internazionali e concetti di prodotto alla moda per le categorie di prodotto, sulla base del concetto di marchio FALKE.
• Gestione e sviluppo delle collezioni stagionali delle suddette categorie di prodotti, dall’idea iniziale al lancio del prodotto, lungo l’intero ciclo di vita del prodotto.
• Ricerca continua sul mercato, sulla concorrenza e sui Paesi, nonché monitoraggio degli sviluppi del mercato e del marchio in relazione alle tendenze (inter)nazionali, con l’attuazione mirata di misure appropriate.
• Creazione, supporto e implementazione di piani di marketing e promozione
• Collaborazione diretta con il team dei contenuti e con il reparto e‑com (category management, performance marketing) per un’adeguata implementazione della strategia di marketing e dell’assortimento.
• Pianificazione delle vendite e del fatturato, nonché sviluppo di un’idonea politica e controllo dei prezzi
• Pianificazione, supporto, co‑organizzazione e realizzazione di meeting di vendite, prototipi, regionali e globali
• Pianificazione e realizzazione di regolari shooting fotografici
• Lavorare a stretto contatto con il design, lo sviluppo del prodotto, le vendite, i fornitori di servizi esterni e le agenzie per contribuire al nostro successo comune.
• Studi commerciali con ottima valutazione, con particolare attenzione al marketing e al product management o una laurea in gestione della moda o del tessile con indirizzo aziendale
• Diversi anni di esperienza professionale (almeno 2-3 anni) come product manager o marketing manager in un’azienda di marca internazionale (preferibilmente nel campo della moda o degli accessori di alta qualità)
• Pensiero analitico, modalità di lavoro autonoma e orientata agli obiettivi e capacità di cogliere questioni complesse
• Forti capacità di comunicazione, assertività e presentazione
• proattività, creatività, senso di responsabilità, orientamento al mercato e ai costi
• Sensibilità estetica, elevata affinità con la moda e capacità di operare in strutture complesse
• Gestione sicura di Microsoft 365 / Teams / tool di project management e ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

LA NOSTRA OFFERTA:

In un mondo di produzione di massa, la qualità affidabile e il design creativo sono i fattori che ci distinguono dalla concorrenza. Seguiamo questo principio guida con i nostri prodotti, ma anche con il nostro team, perché fuori dai sentieri battuti, ci affidiamo a esploratori avventurosi. Ai nostri dipendenti offriamo un programma di inserimento valido e gerarchie piatte.

Come azienda a conduzione familiare, sappiamo chiaramente che il nostro successo si basa sull’impegno dei nostri e delle nostre dipendenti. Volete scrivere il vostro capitolo della nostra storia di successo?