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Clerprem S.p.a. cerca una figura tecnica da inserire nell’Ufficio Prototipi per realizzare specifiche tecniche e istruzioni operative relative a rivestimenti e fodere per automotive e ferroviario.
La persona lavorerà fianco al prototipista, seguendo lo sviluppo dal prototipo fino alla definizione del metodo di produzione, trasformando le pratiche in istruzioni chiare per gli operatori.
La sede è Carré (VI) e l’offerta include stage di 3 mesi, 800 euro/mese di rimborso spese e mensa aziendale.
Clerprem S.p.a. è un’azienda leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di sistemi di seduta premium e loro componenti, per il settore automobilistico e ferroviario.
L’azienda opera in cinque Paesi distribuiti in vari continenti quali Europa, Nord Africa e America, e grazie ai suoi 7 stabilimenti offre lavoro 1.500 persone.
Cerchiamo una figura tecnica da inserire a supporto dell’Ufficio Prototipi per la realizzazione delle specifiche tecniche e delle istruzioni operative relative alla produzione di rivestimenti e fodere per il settore automotive e ferroviario.
La persona lavorerà direttamente a fianco del/della prototipista, seguendo lo sviluppo del prodotto dalla fase di prototipazione fino alla definizione del corretto metodo di produzione.
L'obiettivo principale è trasformare il metodo di lavoro sviluppato dal/dalla prototipista in una specifica tecnica di produzione completa e standardizzata, che permetta agli operatori e alle operatrici di riprodurre correttamente il prodotto.
La risorsa dovrà osservare, analizzare e documentare tutte le fasi necessarie alla realizzazione del prodotto, con particolare attenzione a:
La figura ideale possiede:
Non cerchiamo necessariamente un/una progettista: cerchiamo soprattutto una persona con mentalità tecnica e pratica, capace di osservare come viene realizzato un prodotto e trasformare l'esperienza del/della prototipista in un metodo di lavoro chiaro, ripetibile e trasferibile alla produzione.
La sede di lavoro è Carré (VI).
L'offerta si rivolge a tutti i generi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii.
L'azienda si è certificata per la parità di genere in accordo alla UNI/PdR 125:2022.