Procurement Specialist-Categorie protette (art. 1, L. 68/99)

HSPI S.p.A.

Roma

Híbrido

EUR 31 000 - 40 000

Tempo integral

há 44 horas
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modalità ibrida/Smart working
Piani di formazione e certificazioni
Rapporto diretto con il management
Assunzione a tempo indeterminato

Resumo da oferta

HSPI S.p.A. è alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette per il ruolo di Procurement Specialist all'interno del team Procurement dell’area Amministrazione, Finanza & Controllo, con rapporto diretto al management.

La risorsa gestirà gli acquisti aziendali, dalla pianificazione dei fabbisogni ai rapporti con i fornitori, inclusi contratti di manutenzione e servizi. Modalità di lavoro ibrida fino a 3 giorni/settimana e CCNL Commercio.

Qualificações

  • 3–4 anni di esperienza come Procurement Specialist o Buyer.
  • Laurea in ambito economico o giuridico.
  • Conoscenza solida di SAP e del processo di approvvigionamento (RdA, ordini, MIGO/Service Entry).
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilidades

  • Gestione e monitoraggio dei contratti di manutenzione relativi a servizi ed edifici aziendali;
  • Revisione, approvazione e inserimento delle Richieste d'Acquisto in base alle esigenze e alle scadenze contrattuali;
  • Creazione degli ordini di acquisto e invio ai fornitori;
  • Registrazione delle entrate di beni e servizi;
  • Gestione delle problematiche legate alla ricezione e verifica delle fatture;
  • Gestione dell'iter di contrattualizzazione con fornitori esterni e del vendor management;
  • Reporting verso il management su spending e KPI.

Conhecimentos

Negoziazione
Analisi dettagliata
Gestione priorità
Lavoro di squadra
Problem solving
Comunicazione
Inglese

Formação académica

Laurea in Economia o Giurisprudenza

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

HSPI S.p.A è alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/99, da inserire nel team Procurement dell’area Amministrazione, Finanza & Controllo, con il ruolo di Procurement Specialist.

La risorsa si occuperà della gestione trasversale degli acquisti aziendali, dalla pianificazione dei fabbisogni alla gestione dei rapporti con i fornitori, con particolare attenzione agli acquisti generali e ai contratti di manutenzione e servizi.

Principali attività:

  • Gestione e monitoraggio dei contratti di manutenzione ordinaria e straordinaria relativi a servizi ed edifici aziendali;
  • Revisione, approvazione e inserimento delle Richieste d'Acquisto in base alle esigenze e alle scadenze contrattuali;
  • Creazione degli ordini di acquisto e invio ai fornitori;
  • Registrazione delle entrate di beni e servizi;
  • Gestione delle problematiche legate alla ricezione e alla verifica delle fatture;
  • Gestione dell'iter di contrattualizzazione con fornitori esterni, inclusa la contrattualistica per distacchi di personale, comunicazioni obbligatorie e gestione dei rapporti con le aziende distaccatarie;
  • Gestione delle relazioni con i fornitori, qualifica e monitoraggio delle relative performance secondo le procedure stabilite;
  • Attività costante di reporting verso il management in merito a spending e KPI.
  • Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo di Procurement specialist o Buyer;
  • Laurea in ambito economico o giuridico;
  • Solida conoscenza del sistema SAP a supporto dei processi di approvvigionamento (RdA, ordini, MIGO/Service Entry);
  • Esperienza nella gestione contratti e nel vendor management;
  • Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office (in particolare Excel);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

  • Spiccate capacità di negoziazione;
  • Attenzione ai dettagli;
  • Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo proattivo;
  • Capacità di gestione delle priorità;
  • Capacità organizzative e di lavorare in team.
  • Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working fino a 3 giorni a settimana;
  • Piani di formazione personalizzati che includono il conseguimento di certificazioni;
  • Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali;
  • Inserimento mediante contratto atempo indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra 31.000€-40.000€.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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