Procurement Specialist

LHH; Emilia-Romagna; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

LHH cerca una risorsa Procurement Specialist per il nostro cliente storico nel metalmeccanico, da inserire presso la sede dell’Emilia-Romagna/Bologna. La figura gestirà l’intero ciclo di approvvigionamento, dall’analisi delle necessità al controllo delle scorte, inclusa la relazione con fornitori esteri in lingua inglese.

Richiesta almeno 5 anni di esperienza, SAP avanzato (moduli acquisti e gestione materiali), e disponibilità a lavorare in sede.

Qualifications

• Esperienza minima di 5 anni in acquisti/procurement, preferibilmente metalmeccanico.
• Ottima conoscenza SAP, moduli acquisti e gestione materiali (requisito indispensabile).
• Buona padronanza di Excel e Outlook.
• Conoscenza della lingua inglese livello minimo B2.

Responsibilities

• Elaborare l’MRP degli articoli di produzione e definire livelli di scorta e riordino.
• Emettere e gestire ordini e RDA, registrandone le conferme.
• Sollecitare fornitori e monitorare tempi di consegna.
• Gestire approvvigionamento da fornitori esteri con contatti in lingua inglese.
• Monitorare articoli critici e predisporre elenchi mensili.
• Garantire disponibilità materiali a scorta nei magazzini.
• Gestire resi, addebiti e fornire dati sulle non conformità al QA e costi
• Gestire inventari presso i terzisti e gestire richieste di preventivo
• Censire in SAP nuovi fornitori (BP) e aggiornare listini
• Verificare in SAP fatture passive in relazione a ordini/ricevimenti
• Predisporre budget fornitori all’occorrenza
• Supportare il Responsabile nello scouting di nuovi fornitori e trattative

Job description

Il nostro cliente, realtà storica del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di componentistica, ci ha affidato la ricerca di un/una Procurement Specialist.

A diretto riporto del Responsabile Acquisti, la risorsa governerà l’intero ciclo di approvvigionamento: dall’analisi dei fabbisogni alla gestione di scorte e riordini, dall’emissione degli ordini fino al presidio costante del rapporto con i fornitori.

Il ruolo ha l’obbiettivo di assicurare che materie prime e componenti siano disponibili nei tempi richiesti dalla produzione, mantenendo al contempo livelli di scorta equilibrati e contenendo il rischio di obsolescenza

Responsabilità

La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività

• Elaborare l’MRP degli articoli di produzione e analizzarne i messaggi di eccezione, definendo livelli di scorta, punti di riordino e priorità degli ordini
• Emettere e gestire ordini e RDA, anche per i materiali ausiliari, registrandone le conferme
• Sollecitare i fornitori e monitorare il rispetto dei tempi di consegna
• Gestire l’approvvigionamento da fornitori esteri, mantenendo con loro contatti periodici in lingua inglese
• Monitorare mensilmente gli articoli speciali, predisponendo l’elenco degli articoli critici
• Garantire la disponibilità dei materiali a scorta nei magazzini aziendali
• Gestire resi, addebiti e fornire ad Assicurazione Qualità i dati delle non conformità e i costi recuperati dai fornitori
• Gestire le procedure di inventario presso i terzisti
• Creare e aggiornare in SAP le viste anagrafiche dei materiali e gestire le richieste di preventivo e la chiusura dei processi di acquisto
• Censire in SAP i nuovi fornitori (BP) e aggiornarne i listini
• Verificare mensilmente in SAP le fatture passive, controllandone la corrispondenza con ordini e ricevimenti
• Predisporre, all’occorrenza, il budget fornitori
• Affiancare il Responsabile, in via occasionale, nello scouting di nuovi fornitori e nelle relative trattative

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti.

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito acquisti/procurement, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche
• Ottima conoscenza di SAP, in particolare dei moduli acquisti e gestione materiali (requisito indispensabile)
• Esperienza nella gestione dei messaggi MRP, nell’emissione di RDA e nella gestione delle RNC
• Buona conoscenza di Excel e Outlook
• Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2
• Nozioni di base di contabilità e di compilazione dei documenti amministrativi
• Capacità di analisi del contesto interno e dei mercati di approvvigionamento
• Spirito d’iniziativa e capacità negoziali
• Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali

Inquadramento contrattuale

Inserimento in un’azienda storica e solidamente strutturata

CCNL Metalmeccanico Confapi, 5° o 6° livello in base all’esperienza

RAL 40.000–50.000 € + PDR

Sede di lavoro

Hinterland sud-ovest di Bologna

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»