Process Quality Engineer

Tor - Recruitment & HR Consulting; San Lazzaro di Savena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Ingegnere Qualità di Processo con esperienza in contesti produttivi. La figura si occuperà di garantire standard qualitativi, gestire non conformità e definire metodi di controllo. Richiesta laurea in ingegneria o chimica e conoscenza dell'inglese. Offerta RAL a partire da 40k nella provincia di Modena.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo.
• Ottima conoscenza dei processi produttivi.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Garantire il rispetto degli standard qualitativi.
• Gestire Audit Interni e Action Plan.
• Definire metodi di controllo in-process.

Conoscenze

Gestione delle Non Conformità

Analisi dei capitolati cliente

Attitudine al lavoro in team

Orientamento alla risoluzione dei problemi

Formazione

Laurea in Ingegneria o Chimica

Strumenti

ISO 9001

Normative IATF

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 PROCESS QUALITY ENGINEER - INGEGNERE QUALITA' DI PROCESSO

con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo (o simili : Quality Engineer, Ingegnere di Processo, Ingegnere Qualità Produzione) per nostra aziendadel settore metalmeccanico in provincia di Modena (MO).

Attività

La risorsa sarà responsabile di garantire il rispetto degli standard qualitativi lungo tutto il processo produttivo, occupandosi di :

• Gestione delle Non Conformità interne con metodi strutturati (8D, Ishikawa, 5W, Kaizen, PDCA);
• Redazione e aggiornamento del Quality Control Plan e delle P-FMEA;
• Supporto nella definizione di azioni correttive in sinergia con Produzione, PM e Ufficio Tecnico;
• Definizione e sviluppo di metodi di controllo in-process;
• Gestione di Audit Interni e dei relativi Action Plan;
• Analisi dei capitolati cliente e redazione della documentazione di processo (istruzioni operative, schede di controllo);
• Relazione con il cliente interno per supporto e gestione problematiche di qualità;
• Eventuali trasferte presso clienti per attività di verifica e follow-up.
• Laurea in Ingegneria (gestionale, dei materiali, meccanica) o Chimica;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo in contesti produttivi industriali;
• Ottima conoscenza dei processi produttivi e delle proprietà dei materiali;
• Conoscenza e lettura del disegno tecnico;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Attitudine al lavoro in team, attenzione al dettaglio e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• Capacità di gestire più attività con scadenze stringenti;
• Disponibilità a trasferte.

Costituiscono un plus :

• Conoscenza delle normative IATF, ISO 9001;
• Qualifica Auditor.

👤 Chi cerca :

Realtà strutturata con oltre 500 dipendenti, fortemente orientata alla qualità di processo e al miglioramento continuo.

🎁 Cosa offre :

RAL commisurata all'esperienza : a partire da 40k

📍 Sede di lavoro : Provincia di Modena

🆔 RIF. (270.JDL.14)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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