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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona cerca una figura di Process Manager per azienda del settore Alimentare, con responsabilità di pianificazione e coordinamento di progetti di sviluppo di processi produttivi, revamping impianti e nuove linee di produzione.
La posizione richiede laurea in Ingegneria e almeno 3 anni di esperienza nella gestione di cantieri o installazioni, autonomia, spirito di squadra e problem solving.
Luogo di lavoro: Sabbioneta
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona
seleziona per azienda cliente settore Alimentare una figura di Process Manager.
Principali responsabilità:
Pianificazione e coordinamento di progetti legati allo sviluppo di processi produttivi, di revamping impianti e di nuove linee di produzione
Supporto nella definizione di layout, specifiche tecniche, parametri di efficienza e di produttività, fornitori
Previsione degli investimenti (Capex), valutando la sostenibilità dei progetti
Analisi di fattibilità e costo per la validazione di nuovi processi e macchinari
Supervisione e riferimento tecnico durante le fasi di installazione, montaggio, commissioning, gestendo le attività sul campo
Monitoraggio dello stato avanzamento lavori e gestione delle criticità
Coordinamento con team interni e squadre esterne, garantendo la corretta esecuzione dei lavori nel rispetto di norme tecniche, sicurezza, tempi e budget
Creazione ed analisi della documentazione legata ai requisiti del progetto
Requisiti necessari:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Ingegneria dei Processi o equivalenti
Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di squadre tecniche, gestione di commesse, cantieri o installazioni tecniche
Autonomia operativa e orientamento al risultato
Attitudine al lavoro in team e problem solving
L'azienda, realtà riconosciuta e rinomata sul territorio, offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 45K e 55K.
Orario di lavoro: Full time.
Luogo di lavoro: vicinanze Sabbioneta (MN).
#PRIOSOMM
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.