PROCESS KAIZEN ENGINEER

Technoprobe S.p.A.; Cernusco Lombardone; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Technoprobe S.p.A. ricerca una risorsa da inserire in produzione per migliorare i KPI di processo e guidare interventi di lean manufacturing.

La posizione richiede laurea magistrale in ingegneria o discipline affini, ottima conoscenza dell'inglese, orientamento ai risultati e spiccata capacità di lavorare in team. La risorsa interverrà su processi, spinte da R&D e QA per trasformare nuove idee in repliche industriali affidabili, monitorando costantemente le prestazioni e contribuendo a un flusso

Competenze

• Laurea magistrale in discipline ingegneristiche o affini richieste.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Orientamento al risultato e all’innovazione.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Monitoraggio costante dei KPI di reparto relativi ai processi (SPC) e produttività rispetto ai target e definizione di azioni di miglioramento.
• Intervento sulle escursioni di processo; avvio di cantieri 6sigma per ridurre difettosità, aumentare l’efficienza e ridurre lead time.
• Lavoro sui processi e sull’organizzazione di produzione in ottica Lean, eliminando sprechi e massimizzando il flusso del valore.
• Analisi delle NC di reparto in collaborazione con il product QE; definizione di azioni correttive e preventive (5Why).
• Ricezione dei processi produttivi rilasciati da R&D e supporto alla loro implementazione in linea fino a piena industrializzazione.
• Accettazione e rilascio in produzione di repliche di macchine e attrezzature esistenti.

Conoscenze

Inglese (Ottima conoscenza)

Lavoro di squadra

Orientamento ai risultati

Innovazione

Formazione

Laurea magistrale in ingegneria meccanica

Laurea magistrale in ingegneria elettronica

Laurea magistrale in scienze dei materiali

Laurea magistrale in ingegneria dei materiali e delle nanotecnologie

Laurea magistrale in ingegneria biomedica

Laurea magistrale affine

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Responsabilità

La risorsa avrà il compito di assicurare il miglioramento continuo dei processi presenti in produzione attraverso le seguenti attività:

• Monitoraggio costante dei KPI di reparto relativi ai processi (SPC) e alla produttività rispetto ai target definiti e identificazione delle azioni di miglioramento necessarie;
• Intervento sulle escursioni di processo, avvio dei cantieri 6sigma per la riduzione della difettosità, per l’aumento dell’efficienza e la riduzione del lead time;
• Lavoro sui processi e organizzazione di produzione in ottica lean identificando ed eliminando gli sprechi presenti e massimizzando il flusso del valore;
• In collaborazione con il product QE, analisi delle NC di reparto identificando le root causes (5why) e definendo le azioni correttive e preventive a partire dalle cause che generano maggiori ricorrenze o maggiore severità;
• Ricezione dei processi produttivi rilasciati da R&D e supporto alla loro implementazione in linea portandoli a piena industrializzazione;
• Accettazione e rilascio in produzione di repliche di macchine e attrezzature esistenti.
• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica, Scienze dei Materiali, Ingegneria dei Materiali e delle Nanotecnologie o affine, Fisica, Ingegneria Fisica o affine, Ingegneria Biomedica;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Orientamento al risultato e all’innovazione;
• Capacità di lavorare in team.

Retribuzione annua: 30.000€ - 35.000€

Technoprobe è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Crediamo nell'equità di opportunità e siamo convinti che un team diversificato contribuisca a una cultura aziendale più forte e innovativa.
Technoprobe is committed to fostering an inclusive and diverse work environment. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or disability. We believe in equal opportunity and are convinced that a diverse team contributes to a stronger and more innovative company culture.